金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民政(zhèng)部等(děng)四部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区(qū)就业工作的通知(zhī)。其中提出，加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工(gōng)作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定(dìng)定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的(de)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照(zhào)“十(shí)四五”期(qī)末每(měi)万(wàn)城镇(zhèn)常住(zhù)人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划目标(biāo)，进一步充实社(shè)区(qū)工(gōng)作力量，统(tǒng)筹社区专职工作人员现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本地(dì)区2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人员年(nián)度招(zhāo)聘(pìn)计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统(tǒng)一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人(rén)力(lì)资源社会保障等部门(mén)共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗位全(quán)部面(miàn)向高校(xiào)毕(bì)业(yè)生开(kāi)放。鼓励具备(bèi)条件的行政(zhèng)村(cūn)积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量(liàng)不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻(chè)落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系(xì)建设规划》，鼓励(lì)在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生活性服(fú)务(wù)，支持相关企业(yè)、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区设(shè)置服务(wù)网点(diǎn)或开展社区(qū)服(fú)务，对吸纳(nà)高校毕(bì)业(yè)生就(jiù)业的(de)小微企(qǐ)业，符合条件的按规定(dìng)落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万(wàn)元(yuán)的个(gè)人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社(shè)区综合服(fú)务设施为高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业(yè)提供(gōng)必要(yào)的场地(dì)支(zhī)持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业的，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的可申请获得社(shè)会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发社会(huì)工作(zuò)岗(gǎng)位simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服拓展就业空间。进(jìn)一(yī)步(bù)增加社会工(gōng)作(zuò)就业岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到(dào)乡(xiāng)镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内高校，在社(shè)会工作服(fú)务平台(tái)中打造(zào)“研究生工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研学实践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索(suǒ)社(shè)会工作高层次人才资源集聚和(hé)合作机制，为吸引社(shè)会(huì)工作专(zhuān)业高校毕业(yè)生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位促进(jìn)就(jiù)业。积(jī)极组(zǔ)织(zhī)社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区(qū)服务(wù)类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习(xí)岗位(wèi)，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的(de)热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业(yè)见习(xí)补贴和激(jī)励推(tuī)动政策，对(duì)城乡社区组织(zhī)见习(xí)期满(mǎn)的见习人员，可按规定同等条件(jiàn)下(xià)优先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六、加强高(gāo)校毕(bì)业生教(jiào)育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在(zài)校大(dà)学(xué)生(shēng)的(de)理想(xiǎng)信念和思想教育(yù)，引导在(zài)校(xiào)大(dà)学生树立科学的(de)就业观和成(chéng)才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步开发社区治(zhì)理和服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习(xí)实(shí)践(jiàn)基地，组织在(zài)校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实(shí)习(xí)实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公益等活动(dòng)，培养做群众工作、链接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的(de)能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创(chuàng)新专项基金，在高校教师(shī)指导下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设(shè)等为重点开发(fā)便于就业创业的项目，激发高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区(qū)就业服务(wù)指导。各地(dì)公共(gòng)就(jiù)业(yè)人才服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种途(tú)径向社会公开发布。国(guó)家大学生(shēng)就业服务平台、高校(xiào)毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要(yào)设立高校毕(bì)业生城(chéng)乡基层就业岗位发布(bù)专题，汇集发布各地社(shè)区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信息。各地民(mín)政(zhèng)部门要(yào)做好社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员相关信息的(de)收集和对(duì)接，围绕(rào)社区专职工作人(rén)员工(gōng)作(zuò)性(xìng)质、工(gōng)作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题(tí)加大(dà)宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送至就业服务平(píng)台(tái)、在青年(nián)群体(tǐ)使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平(píng)台宣传发布等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作(zuò)人员(yuán)职simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服(zhí)业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动创造条件，为(wèi)面向高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)精准推送社区就(jiù)业信息、提供社区就业(yè)服务(wù)指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社(shè)区专(zhuān)职工作人员的(de)高校毕(bì)业生（以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任(rèn)培训工作，原(yuán)则上在入(rù)职6个月之内开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培(péi)训，灵活采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩(mó)学习等simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服(děng)形式开展结对帮带培(péi)训，帮助新入职高校(xiào)毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入(rù)社区工作(zuò)。加强对(duì)新入职(zhí)高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱，在工作(zuò)生活心(xīn)理等方面对其给予支(zhī)持(chí)和(hé)帮助(zhù)。加大(dà)从(cóng)优秀城(chéng)乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是街(jiē)道(dào)（乡镇）干部力(lì)度(dù)。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进(jìn)事迹，营造广大青年投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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