今天给(gěi)各位(wèi)分(fēn)享税法计算基数怎么(me)算的 ，其中(zhōng)也会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临(lín)的问题，别(bié)忘了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎(zěn)么(me)算
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所得税的计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基(jī)数

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的

工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定的(de)其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出(chū)来(lái)的应(yīng)纳税额(é)才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由企业直接在发放(fàng)员(yuán)工工资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来(lái)的 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的，一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规(guī)定的(de) 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所得，适用7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)计(jì)算征(zhēng)税。该税(shuì)率(lǜ)按个人月工资(zī)、薪金(jīn)应(yīng)税(shuì)所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算(suàn)出来的(de) ，是个人(rén)所得税税(shuì)法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个人所得税的(de)计算(suàn)方法：需(xū)要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和代(dài)扣(kòu)税是怎(zěn)么(me)算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除(chú)。

个(gè)人所得税的基数是(shì)如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数。

个(gè)人所得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计(jì)税基数为月(yuè)工资扣除(chú)社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的(de)收(shōu)入总(zǒng)额(é)减除成本、费用以(yǐ)及损失后(hòu)的余额(é)，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计收(shōu)入(rù)-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专项附(fù)加扣(kòu)除-累(lèi)计依法确定的(de)其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基数(shù)是(shì)什么

按(àn)照季(jì)度或年度(dù)损益表中的利(lì)润总(zǒng)额(é)数(shù)值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税(shuì)调整后的(de)利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企业所得(dé)税的计税方(fāng)式(shì)有2种，分(fēn)别(bié)是直(zhí)接法和间接法。

首先要(yào)知(zhī)道所(suǒ)得税税率(lǜ)是(shì)25%。所(suǒ)得税计(jì)算的基础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘以(yǐ)所得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税法规定调(diào)整的项目(mù)金额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。应税(shuì)所得=一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两总(zǒng)会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税(shuì)计(jì)税(shuì)基数

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计算基数是在会计利润总额的基础(chǔ)上加或减(jiǎn)按(àn)照税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企业(yè)所得税的计(jì)算公式为：月(季(jì))预(yù)缴(jiǎo)所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额(é)=上(shàng)一(yī)年(nián)度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的(de)税(shuì)率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定法定税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一(yī)致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持的(de)高新技术企业为15%，小型微(wēi)利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)法》规(guī)定。企(qǐ)业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

关于税费的计算基数的(de)介绍到此(cǐ)就结束了，不知道(dào)你从中找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还想了解更多这方(fāng)面的信(xìn)息，记(jì)得(dé)收藏关注本站。

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