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竞聘(pìn)管理岗(gǎng)位个人优(yōu)势怎么写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具(jù)有一定的团队合(hé)作能力、快速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力(lì)强，能很好地(dì)处理突发状况，应变(biàn)能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历(lì)的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参(cān)加的(de)各种专业(yè)知识和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公(gōng)司／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任及离(lí)任(rèn)时间，应该(gāi)突出所任(rèn)每个职位(wèi)的职责(zé)、工(gōng)作性(xìng)质等，此(cǐ)为(wèi)求职简历(lì)的(de)精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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