施工单位与施工(gōng)方(fāng)的(de)区别是什么？施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的区别在于(yú)意思不同(tóng)的(de)。关于施工单位与施工方的(de)区(qū)别是什么以及施工(gōng)单位与施工方的(de)区别是什(shén)么(me)，施(shī)工单(dān)位与施工方的(de)区(qū)别和联系，施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别在哪，施(shī)工方(fāng)和(hé)施(shī)工单位(wèi)一样吗(ma)，建设单位和(hé)施工(gōng)方(fāng)的区别等问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生(shēng)活知(zhī)识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施工单位(wèi)是可以(yǐ)报考监理(lǐ)工程(chéng)师的(de)。

　　施(shī)工单位是可(kě)以直接(jiē)报考监理(lǐ)工程师的，但(dàn)是报考监理工(gōng)程师还有另外的要(yào)求，首先报考的(de)单(dān)位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施工单位(wèi)、工程监(jiān)理单位和工(gōng)程设(shè)计单位等(děng)等。监理工程师的主(zhǔ)要(yào)任(rèn)务是完(wán)成注册流程，受聘监(jiān)理工程师一定要在监理单位注册。

施(shī)工单位与施工方的区(qū)别是什么

　　施工单位与施工方的区别在(zài)于意思(sī)不(bù)同(tóng)。

　　施工单(dān)位又称承建单位，建筑安装工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基(jī)本建设工(gōng)程施工任务，具有独(dú)立组织(zhī)机构并(bìng)实行独立(lì)经济(jì)核算的单(dān)位。

　　在采(cǎi)取承(chéng)发(fā)包方(fāng)式进行施(shī)工时，施工单位，常(cháng)被称为(wèi)乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心任(rèn)务(wù)是项目的目标(biāo)控制(zhì)，因(yīn)此(cǐ)按项目管理(lǐ)学的基本理论，没有明确(què)目(mù)标的建设工程(chéng)不是(shì)项目管理(lǐ)的对(duì)象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工作主要在(zài)施(shī)工阶段进(jìn)行，但它也涉(shè)及设计准备阶段(duàn)、设(shè)计(jì)阶段(duàn)、动用前准(zhǔn)备阶(jiē)段和(hé)保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往往(wǎng)是交叉的，因此施工方的(de)项目管理工(gōng)作也(yě)涉及设计阶段(duàn)。

施(shī)工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律(lǜ)分析(xī)：1、性(xìng)质不一样(yàng)；甲方代表就是(shì)业主，出钱并监督施工的，相当于(yú)地主(zhǔ)；施工单位是(shì)承揽项目，负责施(shī)工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代(dài)表就(jiù)是甲方，就是出钱盖(gài)房子的(de)人这种说(shuō)法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投(tóu)资方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表(biǎo)也(yě)称为(wèi)业主单位或项(xiàng)目业主，指(zhǐ)建(jiàn)设(shè)工程项(xiàng)目的投(tóu)资主体(tǐ)或投资者，它也是(shì)建设(shè)项目管理(lǐ)的主体(tǐ)。

　　主要履行提出(chū)建设(shè)规划、提(tí)供建(jiàn)设用地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由(yóu)相关专业人员组成(chéng)的(de)、有相应(yīng)资质、进(jìn)行生产活动(dòng)的(de)企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队、房修队(duì)、国营(yíng)建筑公司、安装(zhuāng)公司、工程(chéng)队、市(shì)政公司及(jí)集体施工企业等组织(zhī)机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对建设工程的(de)施工质(zhì)量负责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标（和拍卖有相似(shì)之处）把某(mǒu)个工程发包给(gěi)施工单位，签订和同，施工单位负责(zé)把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验(yàn)收合格后就交给建设单位，75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升他们之(zhī)间是通(tōng)过施工承包合同(tóng)规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第十(shí)六(liù)条 劳动合同是(shì)劳(láo)动者与用人(rén)单位确立(lì)劳动关系、明确双方(fāng)权(quán)利(lì)和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升劳动合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的原(yuán)则，不得违反法(fǎ)律(lǜ)、行政法(fǎ)规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当(dāng)事人必须75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升履行劳动(dòng)合同规(guī)定的义务。

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