今天(tiān)给(gěi)各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其(qí)中也会对税(shuì)费(fèi)的计算基数进(jìn)行解释，如(rú)果能(néng)碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税(shuì)基数(shù)

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣(kòu)除 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出来的(de)应纳税额才(cái)是(shì)工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速算数(shù)，由(yóu)企业直接在发放员工工资之(zhī)前(qián) ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出(chū)来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级(jí)超(chāo)额累进税(shuì)率，按月应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么(me)计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数不是(shì)算出来的(de) ，是个人所得税税法规定(dìng)的(de)。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的(de)计算方法(fǎ)：需要大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么算(suàn)出(chū)来的(de)？是(shì)什么意思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去(qù)保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征(zhēng)点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资(zī)的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他(tā)扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

个人所得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收(shōu)入的劳动者，计税基数(shù)为月(yuè)工资扣(kòu)除社保、公积(jī)金(jīn)个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳税年度的(de)收入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算方(fāng)法：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的金(jīn)额= (应发(fā)工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累(lèi)计收入-累计免税收入(rù)-累计减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基(jī)数(shù)。

法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

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企业(yè)的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么(me)

按照季度或年度(dù)损益(yì)表中的利润总额数值(zhí)来确(què)定(dìng)基数(shù)。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度(dù)或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠(huì)的(de)税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的(de)计税(shuì)方式有2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和(hé)间(jiān)接法。

首先(xiān)要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基础是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或减少税法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为(wèi)两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是(shì)审计(jì)征(zhēng)收，另(lìng)一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税(shuì)基数(shù)

企业(yè)所得税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)在会(huì)计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税法规定调整的(de)项目(mù)金额后，即为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的(de)计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预(yù)缴(jiǎo)所得税(shuì)税额=上(shàng)一年度应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额(é)乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企业和外资企(qǐ)业一(yī)致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小(xiǎo)型(xíng)微利(lì)企(qǐ)业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的(de)《中华人民共和国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税(shuì)务机(jī)关批准，减免20%。企业(yè)所得(dé)税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种(zhǒng)：一种是审计(jì)征收(shōu) ，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

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