人才(cái)招聘素(sù)有(yǒu)每(měi)年“金三银四”的高峰期，不少人会选择在(zài)这一时(shí)间跳槽。中新经纬统(tǒng)计，截至4月(yuè)2都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗0日，共有63家A股上市公司公(gōng)告财务负(fù)责(zé)人离职(zhí)，其中超(chāo)过一(yī)半的(de)离职是由于个人原因(yīn)。

　　从(cóng)相关公司的行(xíng)业分布(bù)来看，近期信息技术和工(gōng)业公司(sī)的(de)财务负责(zé)人离职较多。占比最高的是信息技术行业，达(dá)17家，占比26.98％；其次是工业，共(gòng)有15家，占比(bǐ)23.81％；此外可(kě)选消(xiāo)费行业的(de)公司为14家(jiā)，占比22.22％；占比最(zuì)低的是(shì)公用事(shì)业和房(fáng)地产，均(jūn)为(wèi)1家。

　　在地(dì)域(yù)方面，以广东和浙江地区的上市公司为主，两者占据了63家公司(sī)的四(sì)成；此外，公司数量(liàng)较多的还有(yǒu)上海、江苏，均为7家，紧随(suí)其后的北京、河北、四(sì)川分别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职(zhí)原(yuán)因，因个人原因离职的财务负(fù)责人有36位，占(zhàn)比57.1％，对(duì)于具体(tǐ)原因，公告并未进一步公(gōng)布。具体来看(kàn)，茂(mào)化(huà)实华、汇洁(jié)股份、高斯贝尔(ěr)的财务负责人均是(shì)因为个人身体原因(yīn)离职；常宝股份和(hé)英方软件则提到财务负责人离职的原(yuán)因是家庭；重庆港、菜百股份财务负责人离职(zhí)是因为退休或临近退休；塞力(lì)医疗(liáo)的财务总(zǒng)监(jiān)离职是因(yīn)为个(gè)人(rén)职业规划。此外，因工(gōng)作岗位调(diào)整、内部调动(dòng)等(děng)原因离职(zhí)的有17位，占比26.98％。

　　中芯(xīn)国际高永岗辞任首(shǒu)席财务官的原因则有些不同，是(shì)“为专注于履行其作为公司董事长及执(zhí)行董事的职(zhí)责”。根据公告，中芯国(guó)际于2022年3月(yuè)17日(rì)委任(rèn)高永岗为董(dǒng)事长同时兼任首(shǒu)席(xí)财务(wù)官一职。

　　资料显示，高永岗为(wèi)南(nán)开大(dà)学管理学博士，曾任电信科学技术研究院总会计(jì)师、大唐(táng)电(diàn)信集团(tuán)财务有限(xiàn)公司董(dǒng)事长。高永岗辞任后，自2023年2月9日起，由资深副(fù)总(zǒng)裁吴俊(jùn)峰担任中芯(xīn)国际财务(wù)负(fù)责人暨高级管理人员(yuán)。3月(yuè)29日发布的(de)年报显示，高永岗任中芯国际董事长兼执行董事，亦担任中芯国际若干子公司及参(cān)股(gǔ)公司的董事或董事长。

　　中新经纬注(zhù)意到，有不少此(cǐ)次(cì)离职的财务负(fù)责人此前还兼任公司的董事、董事会秘书、总经理或(huò)副总经理等职务，而此番大(dà)多一(yī)并(bìng)辞去了身上(shàng)的(de)其他职(zhí)位。例如禾迈电力的方光泉在辞去财务总(zǒng)监的(de)同时也辞去了副(fù)总经理(lǐ)、董事会(huì)秘书(shū)职务(wù)，锦盛(shèng)新材(cái)的段刘滨辞去财务总(zǒng)监职务时也(yě)辞去了副总经理一职。

　　“金三银四(sì)”不(bù)香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有(yǒu)财务负(fù)责人离(lí)职的(de)上(shàng)市公司分别(bié)有(yǒu)112家(jiā)和(hé)107家，分别(bié)占(zhàn)当年总离(lí)职数(shù)的34.67％和(hé)34.08％，平(píng)均来看，略高于当年(nián)其(qí)他(tā)八个月的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月有财务负责(zé)人(rén)离职的(de)上市公司为63家，4月还剩(shèng)下10天，照(zhào)此(cǐ)计算，今年1-4月(yuè)财务负责人的离职数或明显(xiǎn)低于(yú)前两年。

　　看懂APP联合创始人(rén)由曦对中新经纬(wěi)表示，作为上市公司的核(hé)心管理(lǐ)层之一(yī)，财(cái)务负(fù)责人的离职可能涉及多方面(miàn)的因(yīn)素，寻求更好(hǎo)的职业(yè)发展(zhǎn)机会、公司业绩以及管理(lǐ)层变动是(shì)他们(men)离(lí)职的(de)都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗几(jǐ)大主(zhǔ)要原(yuán)因。

　　北(běi)京盈科（上海(hǎi)）律师事务所(suǒ)高级合伙(huǒ)人、律师(shī)陈元对中新经纬分析称，财务负(fù)责人离职一(yī)般可能(néng)是自(zì)身身体原因、谋求其他职业发展(zhǎn)等因素，而客观原因则可能是风险规避、行业前景、监管环境、公司生(shēng)态发生变化等(děng)。不(bù)过，财务负(fù)责人往往直接接触公(gōng)司的财务及现金状况，当公司的财务发(fā)生问(wèn)题时，财务负责人一般“难辞其咎(jiù)”。

　　陈元认为，今年上市公司财务负责人离职人数相(xiāng)较于前两年减(jiǎn)少是因(yīn)为经(jīng)济形势(shì)改善，他们所面临的压力相应减小，离职(zhí)意愿(yuàn)也没那(nà)么强。从员工角度看(kàn)，在(zài)“金三银(yín)四”离职往往是为(wèi)了追求更好的职业(yè)发展，但上市公司财(cái)务负责人的离(lí)职需(xū)要综合分(fēn)析原因。换言之(zhī)，“金三银四”并非(fēi)每(měi)年1-4月份财务负责(zé)人离职的(de)唯(wéi)一原因，若(ruò)他们发现(xiàn)公司的财务状况欠佳甚至存在风(fēng)险时(shí)，不(bù)等到次年(nián)财报季而(ér)选择在第(dì)四季度提前(qián)离职(zhí)也是常(cháng)见做法。陈元提示，若是上(shàng)市公(gōng)司财务状况真的出现了问(wèn)题，财务负责人仍需要(yào)对其(qí)在职期间的(de)财务(wù)问题负责，同时，财务负责人的离(lí)职可(kě)能会(huì)影响相(xiāng)关公司的股价，投资者(zhě)应当对此保持警惕。

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