现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁(suì)，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以(yǐ)及(jí)现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)生(shēng)活知(zhī)识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般(b揆诸当下的意思是什么，揆诸当下读音ān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄(líng)领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来的关于多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容(róng)了(le)。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇(yù)，符合(hé)参保条(tiáo)件的(de)参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相关资料(liào)到社会保险行政部(bù)门申请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从(cóng)事(shì)有(yǒu)害身体健康的工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人(rén)退休(xiū)、退(tuì)职揆诸当下的意思是什么，揆诸当下读音的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符合(hé)下(xià)列条(tiáo)件之(zhī)一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他(tā)有(yǒu)害身体健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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