现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于(yú)现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士多(duō)少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个(gè)人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保(bǎo)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)等问题(tí)，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。<戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班/p>

　　男职工60岁(suì);从事管理和(hé)科(kē)研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤(qín)辅助工(gōng)作的(de)女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班　1、养老保险女性(xìng)年满五十周(zhōu)岁(suì)开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满(mǎn)足(zú)领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提交相关资料到(dào)社会保险行(xíng)政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然后(hòu)办理相关(guān)登(dēng)记，之后每(měi)个月就(jiù)可以领取养老金了，通(tōng)常会(huì)按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身(shēn)体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的(de)暂(zàn)行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事业单(dān)位和党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，男年满(mǎn)五十(shí)五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适用于(yú)工作条件(jiàn)与工人(rén)相同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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