金融界5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因(yīn)不(bù)满(mǎn)降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报(bào)道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内部知情(qíng)人(rén)士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的(de)空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外(wài)包，引发部分人员不满(mǎn)。至于(yú)浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部(昆虫界的老大是谁，世界最强虫王第一名bù)已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，浦发银行今年一季度效(昆虫界的老大是谁，世界最强虫王第一名xiào)益(yì)出现下滑。浦发银行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司(sī)一季(jì)度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产为昆虫界的老大是谁，世界最强虫王第一名(wèi)8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二净(jìng)利润增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)2022年年(nián)报显示(shì)，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此，如(rú)平安银(yín)行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心运(yùn)营(yíng)是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构过(guò)高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下(xià)发(fā)了《关于进一步加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分(fēn)配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两起独立事件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前(qián)该外包公司(sī)正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 昆虫界的老大是谁，世界最强虫王第一名