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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能(néng)力、快速(sù)执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟(gōu)通(tōng)能力(lì)强，能(néng)很好地处理突(tū)发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积(jī)极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经历的简单描(miáo)述，就(jiù)会(huì)显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和联(lián)系(xì)方式等(děng)。200mm是多少米，2000mm是多少米>

　　2、教(jiào)育(yù)背景(jǐng)：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至(zhì)最高学历的(de)学校、专业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加(jiā)的(de)各种专业知识(shí)和(hé)技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业(yè)记录，包(bāo)括公(gōng)司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所(suǒ)任每个(gè)职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专业团体(tǐ)、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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