15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间(jiān)的(de)，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马克(kè)思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思(sī)自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超(chāo)过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想(xiǎng)社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为(wèi)理想社会(huì)的(de)重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢(bà)工的(de)成(chéng)功，1889年7月14建军是哪一年日召(zhào)开的第二国际(jì)第一次大(dà)会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)在同(tóng)业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实(shí)行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的第(dì)一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

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