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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才市(shì)场进行变(biàn)相收费，但(dàn)是(shì)要明白中介如果费(fèi)用超过210以上都是不(bù)合法(fǎ)的(de)。

　　中南(nán)劳务派遣有限(xiàn)公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务(wù)员等(děng)工作。

　　一旦劳动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分为(wèi)三类：第一类是固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是集团直(zhí)接或间(jiān)接(jiē)控制的子(zi)公司或集团(tuán)投资的公(gōng)司，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第(dì)三方公(gōng)司签订合同(tóng)，为雇主做(zuò)事(shì)。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实际(jì)用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动(dòng)者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世纪资(zī)本(běn)主义国家美国，后来(lái)又(yòu)传(chuán)入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国(guó)国有企(qǐ)业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为(wèi)目的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可(kě)以(yǐ)跨地区、跨行(xíng)业进行。

华为三大外包公司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华为三大(dà)外包公司是(shì)中(zhōng)南(nán)、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中南国际人(rén)力(lì)资源有限(xiàn)公司(sī)成立2008年07月(yuè)11日，注册(cè)地位(wèi)于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括信息(xī)咨(z坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用ī)询、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括企(qǐ)业管理(lǐ)咨询服(fú)务、人(rén)力资源开发与管理咨询、人力资源外包服务、生产外(wài)包、人(rén)才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公司成(chéng)立于(yú)2019年(nián)08月(yuè)20日(rì)，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨(zī)询、国(guó)内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司的待遇

　　华(huá)为外包，完(wán)全没有归属(shǔ)感(gǎn)，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家(jiā)公司的，华为员工看外包(bāo)员工的时候(hòu)会觉得自己是高高(gāo)在(zài)上的，在华为办公的话会被当(dāng)作(zuò)是(shì)二等公仔(zǎi)庆(qìng)民(mín)。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度大，外(wài)包也是一样(yàng)的。

　　职业发展也(yě)不(bù)太(tài)看好(hǎo)，华为都是把一些(xiē)很(hěn)杂(zá)重复工(gōng)作(zuò)量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包(bāo)做，打杂(zá)的事和脏活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正(zhèng)核心(xīn)的东西(xī)是不会让外包(bāo)参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有时间能(néng)去熟悉(xī)业务知(zhī)识和提升自己的技能。

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