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府试院试乡试会试殿试顺序,院试乡试会试殿试顺序记忆口诀

府试院试乡试会试殿试顺序,院试乡试会试殿试顺序记忆口诀 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四(sì)部门发布(bù)关(guān)于(yú)做好2023年(nián)普(pǔ)通(tōng)高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)就业工作(zuò)的通知。其(qí)中提出,加(jiā)大(dà)从(cóng)高(gāo)校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的(de)工作力度(dù),综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素(sù),科学设定定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员岗位(wèi)(以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员定向府试院试乡试会试殿试顺序,院试乡试会试殿试顺序记忆口诀招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标,进一步(bù)充(c府试院试乡试会试殿试顺序,院试乡试会试殿试顺序记忆口诀hōng)实社区工作力量,统筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有空岗待(dài)招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求(qiú),科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗(qí))为单(dān)位,统一规范社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)选聘程(chéng)序和资(zī)格条件,由民政、人力资(zī)源社会保障等部门共同(tóng)组(zǔ)织实(shí)施。原(yuán)则上(shàng)2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行(xíng)政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担任村(cūn)务工作者(zhě)。

  二、重点做(zuò)好(hǎo)定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力度,综合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量(liàng)、报考社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素,科(kē)学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生的(de)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先(xiān)向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区(qū)服务体系建设规(guī)划(huà)》,鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服(fú)务(wù),支持(chí)相关企业、事(shì)业单位(wèi)、社会(huì)组织在城(chéng)乡社区设(shè)置服(fú)务网点或开展(zhǎn)社区服务,对吸纳高校毕业生就业的小微企业,符合(hé)条件(jiàn)的(de)按(àn)规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领域创(chuàng)业,符合条件的,可申(shēn)请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业担(dān)保贷(dài)款,由财(cái)政给予贴息;鼓励利(lì)用社(shè)区(qū)综合服务设(shè)施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域灵活就业的,符(fú)合(hé)条件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

  四、开发(fā)社会工作(zuò)岗位拓展就(jiù)业(yè)空间。进一(yī)步增(zēng)加(jiā)社会工作就业岗位,引(yǐn)导高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)乡镇(街道(dào))社会工作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区(qū)内高校,在社会工作服务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社校”合作平台(tái),探索社(shè)会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制,为吸引(yǐn)社会工(gōng)作专业高校毕业生到基层(céng)就业创造积极条件。

  五、设立(lì)就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区(qū)服务类企业等参与“百万就业(yè)见(jiàn)习岗位募(mù)集计划”,开发(fā)一批就业(yè)见习岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区实践服(fú)务、增进(jìn)了(le)解,激(jī)发到社(shè)区就业的热(rè)情。对见(jiàn)习单位按规(guī)定落(luò)实就业(yè)见(jiàn)习(xí)补(bǔ)贴(tiē)和激励推动政(zhèng)策,对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习(xí)人员,可按规定同等条件下优先招(zhāo)录(lù)为社区专(zhuān)职工(gōng)作人员。

  六(liù)、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大(dà)学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育,引导在校大学生树立科学的就业观和(hé)成(chéng)才(cái)观(guān),激励高校毕业生积(jī)极投(tóu)身(shēn)城乡社区(qū)等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服(fú)务(wù)相关理论和实践课程,在城(chéng)乡社区设立实习(xí)实践基地,组织在校大学生走进城乡社(shè)区(qū),开(kāi)展实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会公益等活动,培养做群众工作、链接资(zī)源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾的能力;鼓励社(shè)会(huì)资本(běn)设立社(shè)区创新专(zhuān)项基金,在高校教师指导下组建创新团队,以乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设(shè)等为重点开发(fā)便于(yú)就业创业的(de)项目,激发高校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热(rè)情。

  七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就业(yè)人(rén)才服务机(jī)构要及(jí)时(shí)收(shōu)集社(shè)区岗位招聘(pìn)信息,通过线上线下各种途(tú)径向社会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设立高校毕(bì)业生城乡基层就业(yè)岗位(wèi)发布专题,汇(huì)集发(fā)布各地社(shè)区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人(rén)员相关信息的收集和对(duì)接,围绕(rào)社区专职(zhí)工(gōng)作人员工作(zuò)性质、工(gōng)作(zuò)职责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业(yè)生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传(chuán)力度,可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就(jiù)业服务平台、在(zài)青(qīng)年(nián)群体使用(yòng)较多(duō)的(de)新媒体平(píng)台宣传发布等多种(zhǒng)形(xíng)式(shì),增进高校毕业(yè)生对社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障部门和各高校(xiào)要主动(dòng)创造条(tiáo)件(jiàn),为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导(dǎo)予以支持和(hé)保障。

  八、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为(wèi)单位(wèi),做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生(以下(xià)简称“新入职高校(xiào)毕业(yè)生”)初任培训工作,原则(zé)上在入(rù)职6个(gè)月之内(nèi)开展3至5天的(de)集中(zhōng)脱产培训(xùn),灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带新(xīn)、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训(xùn),帮助新入职高(gāo)校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入(rù)社区工作(zuò)。加强(qiáng)对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的关心(xīn)关(guān)爱,在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持(chí)和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者(zhě)中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务(wù)员或事业(yè)单(dān)位工作人员(yuán)特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生(shēng)在社区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进(jìn)事迹(jì),营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才(cái)干、实(shí)现价值的良好氛围。

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