15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少yè)内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个(gè)必要条件，没有这现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工(gōng)人(rén)状况(kuàng)和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各(gè)国工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大(dà)会(huì)根据马克思(sī)的建议通过(guò)了(le)《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对(duì)于(yú)任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们(men)建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的(de)口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)，是(shì)指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日(rì)和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如(rú)果除(chú)周末(mò)外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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