15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等(děng)问题，小编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三(sān)小时(shí)，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国(guó)工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会(huì)主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第(dì)一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际(jì)无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)未来出现丧尸的几率大吗，未来有可能出现丧尸吗的(de)石匠(jià未来出现丧尸的几率大吗，未来有可能出现丧尸吗ng)们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。