金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发(fā)银(yín)行员工因不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银大厦(shà)抗(kàng)议(yì)一事，引发广(guǎng)一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发(fā)银行的(de)内部知情人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或(huò)系(xì)浦(pǔ)发(fā)信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要(yào)从(cóng)行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士(shì)称(chēng)，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效(xiào)益出现下滑(huá)。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.4一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖4％。

　　值得注(zhù)意(yì)的(de)是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平台上(shàng)向浦(pǔ)发银行(xíng)提出，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心(xīn)人数(shù)远低于(yú)此，如平安银行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行(xíng)长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年(nián)应付(fù)职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于(yú)进一步(bù)加强国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付(fù)和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两起(qǐ)独(dú)立事件。其(qí)一，网传子公司(sī)一员(yuán)工薪酬下调是(shì)因其(qí)本(běn)人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工(gōng)已对上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一业(yè)务外包公(gōng)司(sī)与(yǔ)所属(shǔ)员(yuán)工之间存(cún)在(zài)劳动纠纷所致，目前(qián)该外(wài)包公司正(zhèng)与员工沟通解(jiě)决。

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