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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不(bù)过也是在人才市场(chǎng)进行变(biàn)相收费(fèi)，但是要明白中介如果费(fèi)用超过210以上都是不(bù)合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派(pài)遣有限(xiàn)公(gōng)司(sī)、广州(zhōu)红海人力资源有限公司和深(shēn)圳(zhèn)市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有限公司(sī)是比较(jiào)靠谱的三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能(néng)工作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下降，劳务(wù)派(pài)遣单位将在劳(láo)动合同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内(nèi)大(dà)型企业的构成基本分为三(sān)类：第一(yī)类是固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集(jí)团(tuán)直接或(huò)间接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就是与第三方公(gōng)司(sī)签订(dìng)合(hé)同，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这与集(jí)团公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资都(dōu)是由(yóu)第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳(láo)务(wù)派(pài)遣企业与劳(láo)务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳务派(pài)遣企业向劳务派(pài)遣机构支付劳务(wù)费(fèi)用，由劳务(wù)派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来(lái)又传(chuán)入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中国国有(yǒu)企业劳动制度改(gǎi)革中，出现了以安置下(xià)岗职工为目的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可(kě)以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司(sī)是哪几家？

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司是(shì)中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南(nán)国际人力资源有限公司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市(shì)，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包(bāo)括信息咨询、企业(yè)管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握(wò)、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括企(qǐ)业管(guǎn)理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源外包服务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公(gōng)司成立(lì)于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企业(yè)管理咨(zī)询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看外包员工的(de)时候会觉得自(zì)己是高(gāo)高在上的，在华为(wèi)办公的话会被当(dāng)作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外(wài)包也是一(yī)样的(de)。

　　职业发展(zhǎn)也不(bù)太看好，华为都是把(bǎ)一些很杂重复(fù)工作量很大(dà)的事情交给外包(bāo)做，打杂(zá)的事(shì)和脏(zàng)活(huó)累活也全是(shì)答哗(huā)外包去做，真正核(hé)心的东西(xī)是不(bù)会(huì)让(ràng)外包参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有(yǒu)时间能去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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