如今的(de)国产手机品牌最出名的(de)当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是(shì)步步(bù)高升，如今(jīn)已经是全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决(jué)方案供应商了(le)，因此对于华为(wèi)的一(yī)系列举动和俯首甘为孺子牛的含义是什么意思，俯首甘为孺子牛的上句是什么公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现在最大的(de)股东是谁股权如(rú)何(hé)分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你或(huò)许(xǔ)听说(shuō)过，但华为(wèi)的(de)股(gǔ)权是如(rú)何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可能(néng)是个(gè)别人(rén)的功劳，是很(hěn)多(duō)人集体努力的(de)结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运(yùn)营商、企业(yè)、终(zhōng)端和(hé)云(yún)计算等领域构筑了端到端的(de)解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国(guó)民营(yíng)企业(yè)500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获(huò)得(dé)了首批2019中国品牌(pái)强国(guó)盛(shèng)典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的(de)华为毫无疑问(wèn)是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到底做了哪些努力我们也可(kě)以了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会是公(gōng)司权力机(jī)构，由(yóu)工(gōng)会(huì)和华为(wèi)的主(zhǔ)要创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁任正非两名(míng)股东组成，工会履(lǚ)行股东职责(zé)、行使股东权利的机(jī)构是持股员工代表会。持(chí)股员(yuán)工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股员工代表组成，代(dài)表全体(tǐ)持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为公司(sī)个(gè)人股东(dōng)俯首甘为孺子牛的含义是什么意思，俯首甘为孺子牛的上句是什么持有公司股(gǔ)份(fèn)，同时也参与了(le)员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任(rèn)正非的(de)强力推行下(xià)，华为公司实行员(yuán)工持股改革：新(xīn)员(yuán)工不再派发长期不(bù)变一元一股的股票，而老员工的股(gǔ)票(piào)也(yě)逐渐(jiàn)转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么(me)叫(jiào)虚拟受限股呢，这是(shì)华为投(tóu)资控股有限公司工会(huì)授予员工的一种特殊股票(piào)，每年华为会(huì)根据(jù)员(yuán)工的工作水平和对公司的贡献决定其(qí)获(huò)得的股份数。员(yuán)工按照(zhào)公司当年净(jìng)资产价(jià)格购(gòu)买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可以获得(dé)一(yī)定比例的分(fēn)红。

就是这样的华为员工持(chí)股方(fāng)案(àn)让华为公司(sī)发(fā)展的(de)越来越好，公司(sī)规定根据(jù)内(nèi)部的评价体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟股(gǔ)每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格(gé)是最(zuì)新(xīn)的每(měi)股净资产(chǎn)价格(gé)，不过这(zhè)项规定(dìng)也有很(hěn)多限制条件，比如中高(gāo)层每年有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离职(zhí)。并(bìng)且在(zài)离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业(yè)公(gōng)司的产品与(yǔ)华为构成同业(yè)竞(jìng)争、没有(yǒu)从华为内部(bù)挖过(guò)墙角等等条件中的任何一(yī)条后(hòu)，方可全额兑现(xiàn)。

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