如今的国产手机品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的(de)发展可谓是步(bù)步高(gāo)升，如今已经(jīng)是全球(qiú)领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于华为的一系(xì)列(liè)举动和公司(sī)治理策略(lüè)大(dà)家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现(xiàn)在最大(dà)的(de)股(gǔ)东(dōng)是谁股权(quán)如(rú)何分配？华为(wèi)现在(zài)最大的股东是谁你或许听(tīng)说过(guò)，但华(huá)为的股权是如何分配(pèi)的(d中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗e)你不一定(dìng)知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝(jué)对不可能是个别(bié)人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结果。

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华为(wèi)员工持(chí)股(gǔ)方案(àn)

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该(gāi)公司(sī)专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业(yè)、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国(guó)工商(shāng)联(lián)发布“2016中(zhōng)国民(mín)营企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为投资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的(de)华(huá)为(wèi)毫(háo)无疑问(wèn)是(shì)成(chéng)功的，但(dàn)成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪些努力我(wǒ)们(men)也可以了解一下。华(huá)为是(shì)100%由员工持有的(de)民(mín)营(yíng)企业(yè)。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会(huì)和华为的主要(yào)创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利的机构是持股员(yuán)工代表会。持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代表会(huì)由全体(tǐ)持股员工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有关(guān)权利，其中任正非作为公(gōng)司个(gè)人股东持有(yǒu)公司股份(fèn)，同时(shí)也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非(fēi)的强力推行(xíng)下(xià)，华为公司实行员(yuán)工(gōng)持(chí)股改革：新员工不(bù)再(zài)派发长期(qī)不变(biàn)一(yī)元一股(gǔ)的股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐(jiàn)转化(huà)为期股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于(yú)什么(me)叫(jiào)虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这是华为(wèi)投资(zī)控股有限公司工会(huì)授(shòu)予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股(gǔ)票，每(měi)年华(huá)为会根据员(yuán)工的(de)工(gōng)作水平和对公(gōng)司(sī)的贡(gòng)献(xiàn)决定其获得的股份数。员工(gōng)按(àn)照(zhào)公司当年(nián)净(jìng)资产价(jià)格购(gòu)买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的(de)员工，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是(shì)这样的华为(wèi)员工(gōng)持股(gǔ)方案让华为公司发(fā)展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据内部的(de)评价体系，员工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每(měi)股净(jìng)资(zī)产价格，不过(guò)这项规定也有很多限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度(dù)，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要(yào)经历公司严(yán)格(gé)的6个月审核，确认(rèn)不(bù)出现创业(yè)公(gōng)司的(de)产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙角等(děng)等条件中的任(rèn)何一条后，方可(kě)全额兑现。

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