金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发(fā)银行员(yuán)工因不满降(jiàng)薪而(ér)到(dào)上海浦银(yín)大厦(shà)抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报(bào)道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知(zhī)情人(rén)士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士(shì)称，目前内部(bù)已经整(zhěng)体降薪两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效(xiào)益(yì)出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实现营(yíng)业(yè)收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额755.5阿富汗是哪一年灭亡的4亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng阿富汗是哪一年灭亡的)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心运营是(shì)否存(cún)在冗(rǒng)员，影响降本增(zēng)效(xiào)的现象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均(jūn)薪酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发了《关于(yú)进一(yī)步加强国有(yǒu)金融企业(yè)财务(wù)管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪酬分配延(yán)期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表(biǎo)示(shì)，网传图(tú)片系两(liǎng)起独立事件。其一(yī)，网传子(zi)公(gōng)司一(yī)员(yuán)工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前(qián)该员工已对上述(shù)调整表示(shì)理解。其(qí)二(èr)，网传集体事件的(de)图片，系一业务(wù)外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟通解决(jué)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 阿富汗是哪一年灭亡的