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1984年出生今年多大年龄,1984年出生今年多大2022

1984年出生今年多大年龄,1984年出生今年多大2022 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐(xú)雷(léi),出任(rèn)京东CEO一职。

  这距(jù)离(lí)徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚过去一(yī)年(nián)。2022年4月,徐雷出任京东集(jí)团CEO,负责日常运营(yíng)管(guǎn)理,向京东集团董事局(jú)主(zhǔ)席刘(liú)强东汇报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集团总裁一职(zhí),徐雷由京东零(líng)售(shòu)集团CEO升(shēng)任京(jīng)东集团总裁,负责京东各业务板块的(de)日常运营(yíng)和协同(tóng)发(fā)展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任职(zhí)财务副(fù)总裁,2020年1月(yuè)晋(jìn)升为高级副总裁,并自(zì)2020年6月(yuè)至今担(dān)任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许(xǔ)冉除了(le)担(dān)任京东零售的首席财(cái)务官,亦(yì)先后兼任(rèn)集团财务和(hé)集(jí)团税务的部(bù)门负责(zé)人。

  在(zài)加入京(jīng)东之(zhī)前,许冉是普华(huá)永道中天会计师事务所(特殊普通(tōng)合伙(huǒ))的审计合伙人,许冉现亦任京东科技董事。曾是中国及美国的注(zhù)册会(huì)计(jì)师,毕(bì)业于北京大学并获得理学与经(jīng)济学双学士学位。

  过去半年多来,京(jīng)东内部架构调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全员信(xìn):自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管理(lǐ)人员的现金薪酬降低(dī)10%到20%不等(děng),职(zhí)位越高降(jiàng)得越多。

  随后(hòu),京东零售事业群启(qǐ)动了一轮大调整,其中最大的变化是原(yuán)3C家电事(shì)业群被拆(chāi)分,家电(diàn)和家居业(yè)务合并为家电家居事业群,3C数1984年出生今年多大年龄,1984年出生今年多大2022码成为独(dú)立事业(yè)群。调(diào)整(zhěng)后,京东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚等5大(dà)事(shì)业群(qún)及同城零售和(hé)企业业务等(děng)多个独立事业(yè)部。

  今年1月,京(jīng)东科技开展了(le)一(yī)轮组(zǔ)织架(jià)构调(diào)整,设(shè)立“一部三中心1984年出生今年多大年龄,1984年出生今年多大2022”,即云事业部,销(xiāo)售(shòu)、解(jiě)决(jué)方(fāng)案和交付三大中(zhōng1984年出生今年多大年龄,1984年出生今年多大2022)心。4月(yuè),徐丰从(cóng)原(yuán)京东科技(jì)数字城市群总裁变动(dòng)为京(jīng)东科技(jì)销售中心负责人后,升任(rèn)京东(dōng)科(kē)技总裁一职(zhí),向CEO李娅(yà)云汇报(bào)。

  在4月9日的京东经(jīng)营管理会上(shàng)、京东再度进(jìn)行组织变革,从事业(yè)群制回归事(shì)业(yè)部制。京东零售(shòu)五大(dà)事业群负责(zé)人(rén)将统(tǒng)一变(biàn)更(gèng)为事(shì)业部负(fù)责人(rén)。调整后,京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责人将统一变更为事业(yè)部负责(zé)人,继续(xù)向京(jīng)东零售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇(huì)报。

  同时,京东(dōng)物流(liú)也以(yǐ)类(lèi)似的思路开展(zhǎn)了(le)新(xīn)一轮变革,在(zài)总(zǒng)部推行(xíng)事业部制,成(chéng)立了(le)供应(yīng)链、快递、快运、国际业务(wù)等独立(lì)事业(yè)部。在区域层面,取消原(yuán)有的七大区域(yù)划分,将省份(fèn)作(zuò)为(wèi)具体的经营单元,直接向总部相关事业部负责人汇报。

  多名接近京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者,随着架构改变(biàn),最(zuì)近(jìn)京东高管变(biàn)动较大(dà),“各种CXO们都要(yào)动。”

  但这(zhè)些架构和人员变动,能(néng)否(fǒu)为(wèi)京东带来新的活力,仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比起频繁调(diào)整(zhěng)人员,京东需要调整的是组织(zhī)风(fēng)气,反对形(xíng)式主义(yì)和唯(wéi)上思维(wéi),要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉(xī)京东人士如(rú)是表(biǎo)示。

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