如今的国产手机品牌(pái)最(zuì)出名的当属华为了，华为(wèi)这(zhè)些年的(de)发展可谓是步(bù)步高(gāo)升(shēng)，如今已经是全球(qiú)领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了过河的卒子歇后语是什么意思，过河卒子歇后语下一句，因此对于华为的(de)一系列举动和(hé)公司治理策(cè)略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包(bāo)括华为员工(gōng)持股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为现在最大(dà)的股(gǔ)东(dōng)是谁你或许听(tīng)说过，但(dàn)华(huá)为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业现在发(fā)展这么大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳(láo)，是很多人集(jí)体努力的结果(guǒ)。

华为员(yuán)工持(chí)股方案

华(huá)为技术有限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领(lǐng)域构筑了端到端的(de)解决(jué)方案(àn)优(yōu)势，截(jié)至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强”榜(bǎng)单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企(qǐ)业(yè)500强发布，华为投(tóu)资(zī)控股有限公司(sī)以7212亿(yì)营收(shōu)排名第(dì)一，同时华(huá)为(wèi)还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀(yào)品牌(pái)的(de)殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成功的，但成(chéng)功背(bèi)后到(dào)底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是(shì)100%由员工(gōng)持有的(de)民营企业。股东会(huì)是公司权(quán)力机构(gòu)，由工会和华(huá)为的主要创始(shǐ)人(rén)兼总裁任正非(fēi)两名股东(dōng)组成，工会履行股东职责(zé)、行(xíng)使股东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代(dài)表(biǎo)会由全体(tǐ)持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关(guān)权(quán)利，其中任正非(fēi)作为公司个(gè)人股东(dōng)持有公司股份(fèn)，同时(shí)也参与(yǔ)了(le)员(yuán)工持(chí)股计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推行(xíng)下，华为公司(sī)实行(xíng)员(yuán)工持股改革：新员工不再派发长期(qī)不变一元一股的股票(piào)，而老员工(gōng)的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期(qī)股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于什么(me)叫虚拟受限股呢(ne)，这(z过河的卒子歇后语是什么意思，过河卒子歇后语下一句hè)是华为投资控股(gǔ)有限公司(sī)工会授予员工的一种特(tè)殊股票(piào)，每年华为会根据员(yuán)工的(de)工(gōng)作(zuò)水(shuǐ)平和对(duì)公(gōng)司(sī)的贡献(xiàn)决定其(qí)获得的股(gǔ)份数(shù)。员(yuán)工按照公司当年净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工(gōng)，可以获得一定比例的分红。

就是这(zhè)样的(de)华(huá)为员工持(chí)股方案让华(huá)为公(gōng)司发展的越(yuè)来越好，公司规(guī)定根(gēn)据内(nèi)部的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资(zī)产(chǎn)价(jià)格，不过这(zhè)项(xiàng)规定也有很多限制条件，比(bǐ)如中高层每年(nián)有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要(yào)经历(lì)公司严格(gé)的(de)6个(gè)月审核，确认不出现创业(yè)公司的(de)产品与华为构(gòu)成同业竞争、没(méi)有从(cóng)华为内部(bù)挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件中(zhōng)的任何一条后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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