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领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多心情五味杂陈啥意思,打翻了五味杂陈啥意思

  领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的(de)。

  养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年,就可以到(dào)退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和(hé)科(kē)研(yán)工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职工50岁,自由职(zhí)业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

  另外(wài),党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单(dān)位的女干部年满55周岁,且参加革(gé)命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

  1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险,正常退(tuì)休男60,女工50周岁(suì),女干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居(jū)民(mín)养老保(bǎo)险,不(bù)论男女(nǚ),都是(shì)60周岁(suì)领取(qǔ)。

  以上(shàng)就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

  女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金,具体(tǐ)如(rú)下:

  1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周(zhōu)岁开始领,达到退休(xiū)年龄,并已办(bàn)理退休手续(xù);

  2、社保缴费满十五(wǔ)年的,女职工在年满五十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇,符(fú)合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以按月领取养老金(jīn)。

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  养老金(jīn)领(lǐng)取需要(yào)满足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会(huì)保险行政部门申请办理,然后办理相关登记,之(zhī)后每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取养老金了,通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打入指定的(de)账(zhàng)户(hù)。

  女职工退(tuì)休的条件,具体如下:

  1.年满五十周岁(suì),连续工龄满(mǎn)十年的;

  2.从事有害身(shēn)体健康的工作,年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满(mǎn)四十五周岁,连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年,完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工致(zhì)残,完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

  法律(lǜ)依据:《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

   全民所有制(zhì)企业(yè)、事业(yè)单位(wèi)和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的工(gōng)人,符(fú)合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的,应该退休(xiū):

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

  (二)从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作,男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì),连(lián)续工龄满十年的。

  本项规定(dìng)也(yě)适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由(yóu)医院(yuàn)证明,并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认,完全丧失劳动能力的(de)。

  (四)因工致残,由(yóu)医(yī)院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确(què)定(dìng),完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

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