今天给各位分(fēn)享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也(yě)会对税费的(de)计算基数(shù)进行解(jiě)释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的(de)
• 2、个(gè)税计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的(de)基数是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数(shù)

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的(de)

工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确(què)定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基(jī)础上计算出来(lái)的应纳税额(é)才(cái)是工资扣税基数(shù)。 而依据扣(kòu)税基(jī)数，与个人(rén)所得税法中规定(dìng)的个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直(zhí)接在发放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基(jī)数是(shì)怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级超额(é)累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计算征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来(lái)的 ，是(shì)个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的(de)金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资(zī)在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工资，计(jì)税基数(shù)和代扣税是怎么算(suàn)出来的(de)？是什么意思(sī) 计税基(jī)数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人(rén)所得(dé)税的基数是如何计(jì)算的(de)

法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有三种标准：工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)收入的劳(láo)动者，计税基数为月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积(jī)金个人(rén)缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年(nián)度(dù)的收入(rù)总额(é)减除成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的(de)其(qí)他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个人所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数是什么(me)

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数(shù)。用利润(rùn)总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润总额乘以适当的(de)税率(lǜ)，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个(gè)是不考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和(hé)间(jiān)接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基数(shù)是根据会计利润总(zǒng)额(é)增加或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳(nà)税所得(dé)额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税(shuì)的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所得税计(jì)税基数

企业(yè)所得税的(de)计算基数是在会计利润总(zǒng)额的基础形容君子的成语有哪些，形容君子的成语有哪些词语上加或减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的(de)。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税(shuì)款=月(季)应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的(de)税率(lǜ) ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的(de)税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现(xiàn)在的(de)《中华人民共和(hé)国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两(liǎng)种：一种是(shì)审计征收 ，另(lìng)一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

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