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施工单位可以(yǐ)报考监理工程(chéng)师吗(ma)

  施(shī)工单位是(shì)可以报(bào)考监理工程(chéng)师的。

  施工(gōng)单位是(shì)可以(yǐ)直接(jiē)报(bào)考监理(lǐ)工程(chéng)师的,但是报(bào)考监(jiān)理(lǐ)工程师还有另外(wài)的要求,首先报考的单(dān)位有很(hěn)大的(de)限制(zhì),

  要求必须是工程施工单位、工程监理单位(wèi)和(hé)工(gōng)程设计(jì)单(dān)位等等。监理工程师的主(zhǔ)要任务是完(wán)成(chéng)注册流程,受聘(pìn)监(jiān)理工程(chéng)师一(yī)定要在(zài)监理单(dān)位注册。

施工单位与施工方的区别(bié)是什么

  施工单位与施工方的区别在于意思不同。

  施工单(dān)位又称承建单位,建筑安装工程施工(gōng)单位的简称。

  指承(chéng)担(dān)基本建(jiàn)设工程施工任务,具(jù)有独立组织机构并实行独(dú)立经济核(hé)算的单位。

  在(zài)采取(qǔ)承发包(bāo)方式(shì)进行(xíng)施工时,施工(gōng)单(dān)位,常被称为乙方。

  施工方(fāng)是(shì)指由(yóu)于项(xiàng)目管理的核心任务(wù)是项目的目标控(kòng)制,因此按项(xiàng)目管理学(xué)的(de)基本(běn)理论,没(méi)有明确目标的建设(shè)工程不是项目管(guǎn)理(lǐ)的对象(xiàng)。

  项目(mù)管(guǎn)理(lǐ)工(gōng)作主要在施工阶段(duàn)进行,但它也(yě)涉及设计(jì)准备阶(jiē)段(duàn)、设(shè)计阶段(duàn)、动用前准(zhǔn)备阶(jiē)段(duàn)和保修期(qī)。

  在(zài)工程实(shí)践中,设计阶段和施工(gōng)阶段(duàn)往(wǎng)往(wǎng)是(shì)交叉的(de),因此施(shī)工方的项(xiàng)目管理工作(zuò)也涉及(jí)设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方的区别

  法律分析(xī):1、性(xìng)质不一样;甲方(fāng)代表就是业主,出(chū)钱并监督施工的,相当(dāng)于地(dì)主;施(shī)工单位是承揽项目,负责施工的,相当于长工。

  所以(yǐ)说甲方(fāng)代表就是甲方,就是出钱盖(gài)房子的人这种说法(fǎ)是(shì)正确的。

  2、组成不一样;甲方代表是指建(jiàn)筑工程的投资方,对该(gāi)工程(chéng)拥有产权。

  甲方代表也称为业主单位或项目业主,指建设工程(chéng)项目的投(tóu)资(zī)主体或投资(zī)者,它也是建(jiàn)设项目管理的(de)主(zhǔ)体。

  主要履(lǚ)行提出建设规划、提供建设用地和(hé)建设(shè)资金的责(zé)任。

  施(shī)工单位(wèi)是由相(xiāng)关专业人员组成的(de)、有相应资质、进(jìn)行(xíng)生(shēng)产活动的企事(shì)业单位。

  比如(rú),甲方代表自营工程的施工队、房修(xiū)队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工(gō硝酸锌化学式怎么写出来的,硝酸锌化学式子ng)程队、市政公(gōng)司及(jí)集体施工企业等(děng)组织机构,都可(kě)以叫做施工单(dān)位(wèi)。

  3、 甲(jiǎ)方代(dài)表与(yǔ)施工(gōng)单(dān)位(wèi)职责不同。

  施工单位对建设(shè)工程的施(shī)工质量(liàng)负责。

  甲方代表通过招投标(和拍卖有相似(shì)之处)把某个工程发包给(gěi)施工单位,签订和同,施(shī)工单(dān)位负责把(bǎ)建筑按图(tú)纸修起来,竣工验(yàn)收(shōu)合格后就(jiù)交给建设单(dān)位(wèi),他(tā)们之间是通过(guò)施工(gōng)承(chéng)包合同规(guī)定双(shuāng)方的(de)权利和(hé)义务的。

  法(fǎ)律依据:《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动法》

  第(dì)十六条 劳动(dòng)合同是(shì)劳动者与(yǔ)用人单位确(què)立劳动关(guān)系(xì)、明确(què)双方权利和义务的协(xié)议。

  建立劳动关系应当订立(lì)劳动(dòng)合同。

  第十(shí)七(qī)条 订立和(hé)变更(gèng)劳(láo)动合同,应当遵循平等自愿、协商一(yī)致的原则,不得违(wéi)反法(fǎ)律、行政法规的规(guī)定。

  劳动合(hé)同(tóng)依法订立即具有法(fǎ)律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的(de)义务。

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