15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日(rì)不(bù)得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不(bù)得(dé)超过(guò)三小时，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况(kuàng)和(hé)人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通过(guò)了(le)《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间(ji人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么ān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自(zì)己的(de)口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国(guó)工人争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小(xiǎo)时，平(píng)均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到(dào)19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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