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　　公生(shēng)明(míng)廉生威的意思(sī)是为官公(gōng)正，才能(néng)使政(zhèng)治清明(míng)；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓中树立威信。

　　据王克煜等学者(zhě)考证这(zhè)是一则明清官吏引以自戒的座(zuò)右铭，出(chū)自明朝山东巡抚年富之(zhī)手。

　　最先立此(cǐ)言为碑的明代泰安知(zhī)州(zhōu)顾景祥一生为官清正廉(lián)明。

　　后山(shān)东巡(xún)抚年(nián)富用楷体书《官(guān)箴》刻石，作为自(zì)己为官清正廉(lián)明(míng)，刚直不阿的座右铭。

　　朱(zhū)镕基同(tóng)志曾在多次讲话中引(yǐn)用这段名言(yán)。

　　原(yuán)文：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而(ér)服吾公。

　　廉(lián)则新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久吏不敢慢，公则民不敢欺。

　　公(gōng)生(shēng)明(míng)，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而(ér)害(hài)怕(pà)我新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久廉洁。

　　百姓(xìng)不服(fú)我的才能(néng)，而(ér)服我的公正。

　　为政清(qīng)廉，官吏(lì)就不敢(gǎn)有(yǒu)所(suǒ)怠慢；

　　办事公(gōng)正，百姓就不敢有所欺瞒。

　　为官公正，才能使政治清明(míng)；

　　为(wèi)官清廉，才能(néng)在百姓中树(shù)立威信。

公(gōng)生明，廉生威是(shì)什么意(yì)思？

　　这(zhè)里(lǐ)所说的公(gōng)，简单(dān)理解就(jiù)是(shì)以公心取(qǔ)得下(xià)级或同级(jí)的信任(rèn)。

　　领导进行决策和处理事情的前提之一(yī)就是从绝(jué)大多(duō)数人的利益出(chū)发，为大多数(shù)人说话，立场(chǎng)公正，不偏不倚(yǐ)。

　　这(zhè)种处(chù)事(shì)态度，必(bì)然受到广大群众的拥护，威望(wàng)由此(cǐ)而(ér)生。

　　领导除加(jiā)强道德修(xiū)养和能(néng)力锻炼之外，还(hái)必须掌好权，用好权，一言出(chū)而万民齐。

　　待人处事(shì)不公(gōng)，即使本事再大，能力再强，领(lǐng)导也会丧(sàng)失其影响(xiǎng)力和感召力，群(qún)众也会不买账。

　　因此，领导必须加强自身修养(yǎng)，以公正得(dé)民颤正隐心，以身正树(shù)公正(zhèng)，努(nǔ)力建立起鱼水(shuǐ)情(qíng)深的上下(xià)级(jí)关系。

　　廉洁(jié)向来是为人尊崇的(de)一种(zhǒng)美德，在我国(guó)历(lì)史上(shàng)，几乎各个(gè)朝(cháo)代(dài)的为官(guān)之道都有“廉”的(de)要求。

　　虽然(rán)真正(zhèng)做到者不多，但凡是(shì)为人(rén)敬仰(yǎng)的清官，无一(yī)不(bù)是廉洁(jié)自律(lǜ)的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为廉洁清租榜样作用所产生的吸(xī)引力(lì)、凝聚力和号(hào)召力。

　　领(lǐng)导应(yīng)是廉(lián)洁自律，率先垂范的(de)。

　　许多优秀(xiù)领导(dǎo)一生洁身自(zì)好，廉洁奉公。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样茄厅的作(zuò)用是无穷的。

　新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久　“公生明、廉生(shēng)威”。

　　廉洁是每个领导的天(tiān)职和道德的重要体现，更是(shì)对领(lǐng)导(dǎo)的起码要求。

　　廉洁就是经济(jì)上清(qīng)廉，在品德上(shàng)端正(zhèng)，在经济(jì)生活和(hé)精神生活中做(zuò)到一尘(chén)不染。

　　如果领导做(zuò)不到这一(yī)点，那么他在下(xià)属(shǔ)面前就不能树起自(zì)己(jǐ)的威(wēi)望(wàng)和威(wēi)信。

　　领导还要(yào)靠自己的成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业(yè)绩，这(zhè)是(shì)领导发展事业(yè)的落脚点，是下属评价领(lǐng)导的重点，也是(shì)一个领(lǐng)导多方面素质的(de)综(zōng)合体现。

　　领(lǐng)导把一个单位的(de)工作搞(gǎo)好了，下级自然会(huì)认为你(nǐ)有本(běn)事，是(shì)好领导。

　　下(xià)属最重实效，领导光是洁身自好，不干(gàn)工作，或整天忙忙碌碌，没业绩(jì)，下级充(chōng)其量说你是(shì)“好人(rén)”，决不会说你是好官。

　　作为领导(dǎo)，千道理、万道理，业绩才是硬道(dào)理。

　　如果(guǒ)业(yè)绩平(píng)平，山河(hé)依(yī)旧，甚(shèn)至(zhì)成事不(bù)足(zú)，败事(shì)有余(yú)，不仅(jǐn)无(wú)威望可言，还要被群(qún)众责骂。

　　领(lǐng)导(dǎo)的(de)实绩不只是关(guān)乎个人形(xíng)象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威望(wàng)，在(zài)很(hěn)大(dà)程度(dù)上取决于(yú)你为单(dān)位创(chuàng)造了多大(dà)的(de)财(cái)富，业绩非常大，那么，你就自然而然地赢得了(le)大家的仰慕。

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