金(jīn)融界(jiè)6月2日消息 民政部(bù)等四(sì)部门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到城乡社区(qū)就业(yè)工作的(de)通知(zhī)。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘社(shè)区(qū)专职工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的(de)社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘工(gōng)作。各(gè)地要(yào)对照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标，进一(yī)步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专职工作人员(yuán)现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工作(zuò)人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障等(děng)部门共(gòng)同(tóng)组织(zhī)实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招聘社(shè)区(qū)专职工作人员岗位(wèi)全部面向高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员的工作(zuò)力度，综合(hé)考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡(xiāng)社区服务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻落(luò)实(shí)《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性(xìng)服务(wù)，支持相关企业(yè)、事业单位(wèi)、社(shè)会(huì)组(zǔ)织在城乡(xiāng)社(shè)区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业，符(fú)合条件(jiàn)的，可申请最高20万元(yuán)的个(gè)人创业担(dān)保(bǎo)贷款，由财政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓励(lì)利用社区(qū)综(zōng)合服务设(shè)施为高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域创业提供必要(yào)的(de)场地支持。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务领域灵活就业(yè)的，符(fú)合条件的(de)可申请(qǐng)获得社会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到(dào)乡镇（街(jiē)道(dào)）社会工作站开(kāi)展(zhǎn)服(fú)务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区内高校(xiào)，在(zài)社会工作服务平台中打哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实(shí)践基地”哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台，探索社(shè)会工作高层次人(rén)才(cái)资源(yuán)集聚和合(hé)作机制，为吸引社会工作专业高(gāo)校毕业生到基层就业创造积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就业见习(xí)岗位促(cù)进(jìn)就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类(lèi)企业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一(yī)批就业见习岗位，引导高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区实(shí)践服务(wù)、增(zēng)进(jìn)了解，激发到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落实(shí)就(jiù)业见习补贴和激(jī)励推动(dòng)政策，对城乡社区组织见习(xí)期满的见习人员，可按规定(dìng)同等条件哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点下优先(xiān)招录为社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育(yù)引导。各(gè)地各高校要强化对(duì)在(zài)校大(dà)学生(shēng)的理想信(xìn)念和思想教育(yù)，引导在校大学生树立(lì)科学的就(jiù)业观和(hé)成才观(guān)，激励高校毕业生积(jī)极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社(shè)区治理和服务相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡(xiāng)社区设立(lì)实习实践基地，组织在(zài)校大学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务(wù)、社会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提(tí)供服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励社会资本设(shè)立(lì)社区(qū)创新(xīn)专项基金(jīn)，在(zài)高校教(jiào)师(shī)指(zhǐ)导下组建创新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为(wèi)重点开(kāi)发便于(yú)就业创业(yè)的项目，激发(fā)高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业(yè)人才(cái)服(fú)务机构要及时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国(guó)家大学(xué)生就业服(fú)务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就(jiù)业(yè)服务平台要设立高(gāo)校毕业(yè)生城乡(xiāng)基(jī)层就(jiù)业岗位发布专题(tí)，汇(huì)集(jí)发(fā)布各地(dì)社区(qū)专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员相关信息(xī)的收集(jí)和对接，围绕社区专职工作人(rén)员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业生关心(xīn)的(de)重点问题加大(dà)宣传力(lì)度，可采取随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推送至就业服(fú)务平台(tái)、在青年(nián)群体使用较多的新媒体(tǐ)平(píng)台宣传发布等多种(zhǒng)形(xíng)式，增进(jìn)高(gāo)校毕业生对(duì)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员职业的了(le)解。各(gè)地教育(yù)、人力(lì)资(zī)源社会保障部门(mén)和各(gè)高校要主动创(chuàng)造条件，为面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生精准推送社(shè)区就(jiù)业(yè)信(xìn)息、提供社(shè)区就(jiù)业服务指导(dǎo)予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良好环境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入职社区专职工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活(huó)采用以老带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开(kāi)展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入(rù)社区工作。加强对新(xīn)入(rù)职(zhí)高(gāo)校毕业生的关心关爱(ài)，在工(gōng)作生活(huó)心(xīn)理等方面对其(qí)给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公(gōng)务员或事业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干(gàn)部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在(zài)社(shè)区就业(yè)创业的(de)优秀典(diǎn)型和先进(jìn)事迹，营造广(guǎng)大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建设(shè)增长才(cái)干(gàn)、实现价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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