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　　其他都(dōu)是骗(piàn)人的，不过也(yě)是在人才(cm是什么意思性取向ái)市场进(jìn)行(xíng)变相收费，但是(shì)要明白中介如果费用超过(guò)210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力(lì)资(zī)源有(yǒu)限(xiàn)公司和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一(yī)般从(cóng)事低(dī)技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服务员(yuán)等工作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力(lì)下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位将在(zài)劳动(dòng)合同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业(yè)的构(gòu)成(chéng)基本分为三类：第(dì)一类是固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是(shì)集(jí)团直接或(huò)间接(jiē)控制的子公司(sī)或集团投资(zī)的(de)公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第(dì)三(sān)种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就(jiù)是与第三方公司签订(dìng)合同(tóng)，为雇(gù)主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚(shèn)至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳(láo)务(wù)派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国(guó)家美国，后来(lái)又传入法(fǎ)国、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有(yǒu)企业(yè)劳动制(zhì)度改革中，出(chū)现了以安置下(xià)岗职工为目(mù)的的(de)劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地(dì)区(qū)、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中南国(guó)际人力(lì)资源有(yǒu)限公司成立(lì)2008年(nián)07月11日(rì)，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括企(qǐ)业管理(lǐ)咨(zī)询服务、人力资源开发与管理咨询、人(rén)力(lì)资源外包(bām是什么意思性取向o)服务、生(shēng)产外包、人(rén)才推荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司(sī)成立于(yú)2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华(huá)为员工看外(wài)包员工的时候(hòu)会觉得自(zì)己是高(gāo)高在上的(de)，在华(huá)为办公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强度(dù)大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为都是把(bǎ)一些(xiē)很杂重复工作量很大的事情交给外包做，m是什么意思性取向打杂的事和脏活(huó)累活也(yě)全(quán)是答(dá)哗外(wài)包去做，真正核(hé)心的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知(zhī)识(shí)和提升(shēng)自(zì)己的技能。

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