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印信是什么意思? 印信和书信一样吗

印信是什么意思? 印信和书信一样吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民(mí印信是什么意思? 印信和书信一样吗n)政部等四部门发布关于做好2023年普通(tōng)高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡社区就业(yè)工作的通知。其中提出(chū),加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度,综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等因(yīn)素(sù),科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕(bì)业生倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人的(de)规划目标(biāo),进一步充实社区工作力量,统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求(qiú),科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招(zhāo)聘计划(huà)。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统一规(guī)范社区专职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序(xù)和资格条(tiáo)件,由民政、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会保障等部门(mén)共同组织(zhī)实施。原则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备(bèi)条(tiáo)件(jiàn)的行(xíng)政村积极(jí)吸纳(nà)高(gāo)校毕(bì)业生到村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

  二(èr)、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)的工(gōng)作力度,综合考虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)意愿(yuàn)等因素,科(kē)学(xué)设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员岗(gǎng)位(以下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年(nián)。各地社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

  三(sān)、发(fā)展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服(fú)务体系建(jiàn)设规(guī)划(huà)》,鼓励(lì)在社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等生活(huó)性服(fú)务(wù),支持相(xiāng)关(guān)企业、事业单位(wèi)、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展社(shè)区(qū)服(fú)务,对吸纳高(gāo)校毕(bì)业(yè)生就业的小微企业(yè),符合条件的按规定落(luò)实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业(yè),符合条件的(de),可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷(dài)款(kuǎn),由财政给予贴息;鼓励利用社区(qū)综合(hé)服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域灵活(huó)就(jiù)业的,符合条件(jiàn)的可申(shēn)请获得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业(yè)空间(jiān)。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位,引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(街道)社(shè)会工(gōng)作站开展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区内高校(xiào),在社会(huì)工(gōng)作服(fú)务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学生研(yán)学(xué)实践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等“政社(shè)校”合(hé)作平台,探索社会(huì)工作高层次人才资源集聚和合作机制,为吸引社会工(gōng)作(zuò)专业(yè)高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)基层就业创造积极条件。

  五(wǔ)、设立就业见习岗位促(cù)进就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)募(mù)集计划”,开(kāi)发一(yī)批就(jiù)业见习岗(gǎng)位,引(yǐn)导高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增进了(le)解,激发到社区(qū)就业(yè)的(de)热情。对见习(xí)单位按规(guī)定落实就业见习补贴和(hé)激(jī)励推动政策(cè),对城乡社区组织(zhī)见习期满的见(jiàn)习人员,可(kě)按规定(dìng)同(tóng)等条件下优先(xiān)招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员。

  六(liù)、加(jiā)强高(gāo)校毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的(de)理想(xiǎng)信念(niàn)和思想教育,引(yǐn)导在(zài)校大(dà)学生树立(lì)科学(xué)的(de)就(jiù)业(yè)观和成(chéng)才观,激励高校毕业生(shēng)积极(jí)投(tóu)身城乡(xiāng)社区等基层(céng)一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进(jìn)一(yī)步(bù)开发社(shè)区治(zhì)理和服务相关理论和(hé)实践课程,在城乡社区设立实习实践基地,组(zǔ)织在校大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区(qū),开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动,培养做群众工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力;鼓励社会资本设立(lì)社区创新专项基金,在高校(xiào)教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新(xīn)团队,以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发(fā)便于就业(yè)创(chuàng)业的项目,激发(fā)高校毕业生在城乡社(shè)区创新创(chuàng)业(yè)的热情。

  七、强化社区就(jiù)业服务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就业人(rén)才服务(wù)机构(gòu)要(yào)及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息,通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大(dà)学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务平台(tái)要设立高校毕业生(shēng)城乡基层(céng)就业(yè)岗(gǎng)位发布(bù)专题,汇(huì)集(jí)发(fā)布各(gè)地(dì)社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集(jí)和对(duì)接,围(wéi)绕社区专(zhuān)职工作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关心(xīn)的重点问(wèn)题(tí)加大(dà)宣传(chuán)力度,可采取随(suí)岗位需求信息一(yī)并推(tuī)送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用(yòng)较多(duō)的(de)新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发布(bù)等多种形式,增进(jìn)高校印信是什么意思? 印信和书信一样吗毕业(yè)生对社区专职工作人员职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人(rén)力资(zī)源社会保障部(bù)门和各(gè)高(gāo)校要主(zhǔ)动创造(zào)条件,为(wèi)面向高校毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区就业服务指导予以支(zhī)持和(hé)保障。

  八、营造拴心(xīn)留人的(de)良(liáng)好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单(dān)位,做(zuò)好新入职社区专职工作人员的高校(xiào)毕业生(以下简(jiǎn)称“新入(rù)职高校毕业生”)初(chū)任(rèn)培训工(gōng)作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训,灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮(bāng)带培训(xùn),帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的(de)关(guān)心关爱,在工作生活(huó)心(xīn)理等方(fāng)面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工(gōng)作者中(zhōng)招录(聘)公务员或事业单位工作人员特别(bié)是街(jiē)道(乡镇(zhèn))干部力度(dù)。大力宣传高校毕业生在(zài)社(shè)区就业创业的优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹,营造(zào)广(guǎng)大青年(nián)投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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