小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中(zhōng)最(zuì)优(yōu)秀的一个(gè)，甚(sh晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好x;'>晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好èn)至(zhì)可(kě)以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中，除(chú)了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的(de)不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能会久甘(gān)人下(xià)。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一些意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要(yào)听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需(xū)要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这(zhè)个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生命周期(qī)是很(hěn)短(duǎn)的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能(néng)一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的(de)工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的(de)决心(xīn)。

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