公务员职级(jí)并行后,正(zhèng)处几年可以晋升副厅级，公务员职级(jí)并行(xíng)副处(chù)几(jǐ)年(nián)可以一级调研员是正处到副厅满三年的。

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公务(wù)员(yuán)职级并行后,正处几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并行(xíng)副处几年(nián)可以一级调研员

　　公(gōng)务员职级并(bìng)行后(hòu)晋升(shēng)的年限条件是(shì)，每一次级(jí)别(bié)跃升的点(diǎn)（如副科到正科，正科到副处(ch中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大ù)，副处到正处(chù)）均只是要(yào)求担任下一级职(zhí)级满两(liǎng)年，正处到副厅满三年。

　　如果若当(dāng)年考核优秀(xiù)，可减少半(bàn)年。

　　基本称职等(děng)次的，任职(zhí)年(nián)限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等(děng)次的，降低(dī)1个职(zhí)级(jí)。

　　扩展资料：

　　公务员职(zhí)级并(bìng)行之后(hòu)，在职级方(fāng)面的设(shè)置。

　　按照国家(jiā)最新规定，如果一名综(zōng)合管理类公务员，实(shí)施(shī)最新(xīn)的公(gōng)务员(yuán)职级(jí)晋升机制之后(hòu)，公务员职级一共有12个级别(bié)，主(zhǔ)要有(yǒu)4个层次：巡(xún)视员、调研员、主任(rèn)科员、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低(dī)的是二级(jí)科员，级(jí)别(bié)最高的是一级巡视员。

　　按(àn)照(zhào)公务员(yuán)职(zhí)级和领(lǐng)导职务的对应，四级主任(rèn)科员(yuán)对应的(de)是乡科级副职，一级巡视员对(duì)应的是厅局级正职。

　　也就是(shì)说(shuō)，如果晋升为四级主任科员，在待遇上，可能接近于一名副乡长(zhǎng)的(de)待(dài)遇。

正处几年(nián)提副厅

　　正处满三年可(kě)以升到副厅。

　　公务员职级并(bìng)行后(hòu)晋升的年限条件是，每一次级别跃升的(de)点（如副科到正(zhèng)科，正科到副处，副处(chù)到正处）均只是要求(qiú)担任下一级(jí)职级满(mǎn)两(liǎng)年，正处到(dào)副厅满三年。

　　如果若当(dāng)年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任(rèn)职年限(xiàn)条(tiáo)件延长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降(jiàng)低1个职级。

　　由(yóu)副职提任正权职的(de)，应当在副职岗(gǎng)位工作两年以上，由下级(jí)正职(zhí)提任(rèn)上级副职的，应当(dāng)在下级正(zhèng)职(zhí)岗位工作(zuò)三年以上。

　　我国(guó)公(gōng)务员的(de)级别从低到高，依次为(wèi)科级、处(chù)级(jí)、宴知厅级、部级、国(guó)级，共5个等级，其(qí)中每一级又分(fēn)为正(zhèng)职(zhí)和副职，共10个(gè)级别。

　　正处是县(xiàn)处级正职。

　　直辖市或国(guó)家部委中，副局级(jí)指的是：副(fù)厅级(jí)，如中(zhōng)央某部(bù)某司副司长，如某直辖市市局副(fù)局(jú)长；地级市的副(fù)局级指的是：副处级(jí)，如某地级市市局(jú)副局长；县(xiàn)级市、县(xiàn)的副局级指的是：副科(kē)级(jí)，如某县级(jí)市(shì)市局副局长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅局级(jí)以下设置。

　　综(zōng)合管理类(lèi)公务(wù)员职级序(xù)列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调(diào)研员、二级(jí)调研员、三级调研员、四级调研员、一级(jí)主任科(kē)员、二(èr)级主任(rèn)科员、三级主(zhǔ)任科员、四级主任科(kē)员(yuán)、一(yī)级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋(jìn)升年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科员须任办(bàn)事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副(fù)科级(jí)须任科(kē)员级或科员满(mǎn)12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升(shēng)正科级(jí)须任副(fù)科(kē)级或乡(xiāng)科级(jí)副职(zhí)、副主任科(kē)员满15年，级别达到(dào)20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别(bié)达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级须任(rèn)副处级或县处级副职(zhí)满15年，级别达(dá)到(dào)17级。

　　法律依据：

　　《中华人民(mín)共和国公务员法》

　　第十七条 国家(jiā)实行公务员职务与职级并(bìng)行制度，根(gēn)据公(gōng)务员(yuán)职(zhí)位类别和(hé)职责设置公务员领导职务、职级(jí)序(xù)列。

　　第(dì)十八条，公(gōng)务员领导(dǎo)职务(wù)根据宪法、有关法律和孝锋机构规(guī)格(gé)设置。

　　领(lǐng)导职(zhí)务层次分为：国家级正职、国家级副职、省(shěng)部(bù)级正职、省部(bù)级副职、厅局级正职(zhí)、厅局巧祥晌级副(fù)职、县(xiàn)处(chù)级(jí)正(zhèng)职、县处级副职、乡科级(jí)正职、乡(xiāng)科级副职(zhí)。

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