赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问(wèn)题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参(cān)保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲(xián)人(rén)员原用人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌dào)户籍所在地经办组织开(kāi)具(jù)接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和求职(zhí)挂号(hào)的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏(fá)三(sān)年(nián)的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年(nián)，收取期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相关资料(lià扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌o)；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的其他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方(fāng)法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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