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15个(gè)工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗(ma)

  15个工作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

  周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周的时(shí)间。

  每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天(含公(gōng)休日6天),每(měi)周7天(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日(rì)),三周就是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

  工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)180kg等于多少斤 180kg等于多少磅作时间的时数。

  工作日通(tōng)常(cháng)分为四种,即(jí)标准工作日,特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条(tiáo)

  国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要,经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间,一般每日不(bù)得超过一小时;因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的,在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时,但是每(měi)月不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源(yuán)

  马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件,没有这个条(tiáo)件,一切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的(de)尝试,都将遭(zāo)到失(shī)败(bài)。

  于(yú)是在国际共(gòng)运史(shǐ)上,各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议,但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年,美国《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出:我们(men)相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

  马克(kè)思自己(jǐ)也承认(rèn):我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

  这种限制(zhì)是美国工人的共同要求,代(dài)表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它(tā)成为(wèi)全世界工人(rén)阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国(guó)际(jì)劳工组织1935年(nián)出(chū)台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时,每周(zhōu)不(bù)能超过40小时,

  但美国(guó)并不(bù)是灯(dēng)塔,八小时工作制的口号最早起源于英国。

  早在(zài)1817年8月,英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题(tí),并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要制度。

  在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突,喊出八(bā)小时工(gōng)作(zuò),八(bā)小时休息,八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号,暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

  由(yóu)于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng),1889年(nián)7月(yuè)14日(rì)召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上,法国代(dài)表拉文提议(yì):把1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日,定为国际无产阶级的共同节日。

  但国际(jì)共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳,人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉(mài)络。

  早在(zài)19世纪50年代中期,澳大利亚(yà)的石(shí)匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争(zhēng),

  继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿,淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu),造(zào)成澳大利(lì)亚(yà)劳动力(lì)短缺,工作(zuò)强度(dù)增加。

  缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

  1855年(nián),澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

  工作日是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常分为(wèi)四种,即标准工作日(rì),特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

  (1)标准(zhǔn)工作日

  标准工作日是(shì)指由(yóu)法律(lǜ)规定的(de),在正(zhèng)常情况下,一般职工所实行的工作日。

  目前我国实(shí)行的标准工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小时,每(měi)周不(bù)超过44小时,平(píng)均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

  标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)我国工(gōng)时制度立(lì)法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日,是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件下,少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

  1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休(xiū)日,是连续的(de)15天工作日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工180kg等于多少斤 180kg等于多少磅作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日,也就是(shì)说,从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日,如果除周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺延。

  期间开始的时(shí)和日(rì)不计量在期间内,期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节假日(rì)的,以节假日后的第一日(rì)为(wèi)期间(jiān)期满的日(rì)子。

  【法律依(yī)据】:《中华人民共(gòng)和国劳动法》

  第三十六条国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

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