15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个(gè)工作(zuò)日(rì)也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单(dān)位(wèi)自每(měi)周(zhōu)一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放(fàng)的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美国(guó)工人的共同要(yào)求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成(chén分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗g)澳大(dà)利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的(de)标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等(děng)公休日，是连(lián)续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第(dì)一(yī)日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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