国务院(yuàn)办公厅发布关(guān)于优化调整(zhěng)稳(wěn)就(jiù)业(yè)政策措施全力(lì)促发展惠民生的(de)通知。通知提出，支持国有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对(duì)按(àn)照工资(zī)效(xiào)益联动(dòng)机制确(què)定的工资总额难以满足(zú)扩(kuò)大高校毕业生(shēng)招聘需求的国有企业，经履行出(chū)资人职责(zé)机构或其他企业主管部(bù)门同意，统筹考虑企业(yè)招聘高校毕(bì)业生人数、自然减员情(qíng)况和现有职工工资水平等正五边形的外角和等于多少度第二人生，正五边形的外角和等于多少度的内角因素，2023年可给予一次性增人(rén)增(zēng)资，核增部分据实计(jì)入(rù)工资(zī)总额并作为下(xià)一年度工资(zī)总额预算基(jī)数。稳(wěn)定机关事业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存(cún)量，统筹自然减员(yuán)，加大补员力(lì)度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理确定招录、招聘时间。

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