金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而(ér)到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议(yì)一事(sh汴州是现在的什么地方，汴州是指今天的什么城市ì)，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发(fā)银行的内部知情人(rén)士称，该事件导火索或系(xì)浦发(fā)信用卡中心的(de)空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内(nèi汴州是现在的什么地方，汴州是指今天的什么城市)部(bù)已(yǐ)经整体(tǐ)降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年(nián)在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一(yī)季度(dù)效益出现下(xià)滑。浦发银(yín)行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母(mǔ)公司(sī)股东的净(jìng)利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利(lì)润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告(gào)期(qī)末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信(xìn)用卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的(de)现象，为何与同(tóng)业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示(shì)，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应(yīng)付职工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较(jiào)2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机构过(guò)高收入进(jìn)行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于进一步加(jiā)强国(guó)有金(jīn)融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来(lái)将更(gèng)多(duō)向一线人(rén)员倾斜，同时建立(lì)健(jiàn)全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付和(hé)追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网(wǎng)传图片系两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传(chuán)子(zi)公司一(yī)员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人(rén)业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整表示理解。其汴州是现在的什么地方，汴州是指今天的什么城市(qí)二，网传集(jí)体事件的图(tú)片，系(xì)一业务外包公司与所(suǒ)属(shǔ)员工之(zhī)间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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