人(rén)才招聘素(sù)有每年“金三银四”的高峰期，不少人会选择在这一(yī)时间(jiān)跳槽。中(zhōng)新(xīn)经纬统计(jì)，截至4月20日，共有(yǒu)63家A股上市公司公告财务(wù)负责人离职，其中超过(guò)一(yī)半(bàn)的(de)离职是由于个人原因。

　　从相关公司的(de)行业分布来(lái)看，近期(qī)信息技术和工业公司的财务负责(zé)人离职较多。占比最高的是信息技(jì)术(shù)行业(yè)，达(dá)17家，占比26.98％；其次(cì)是工业，共(gòng)有15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选(xuǎn)消费行业的公司为(wèi)14家，占(zhàn)比22.22％；占比最低(dī)的是公(gōng)用事业和房地产，均为(wèi)1家。

　　在地域(yù)方(fāng)面，以广东(dōng)和浙江地(dì)区(qū)的上市公(gōng)司为主，两者占据了63家公司的(de)四成；此外，公司数量(liàng)较多的还有上海、江苏，均(jūn)为(wèi)7家，紧随(suí)其后的北(běi)京、河北、四川(chuān)分别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因(yīn)个人原因离职的财务负(fù)责(zé)人有(yǒu)36位，占比57.1％，对于(yú)具(jù)体(tǐ)原因(yīn)，公告并未进一步公布。具(jù)体来看，茂化实(shí)华、汇洁股(gǔ)份、高斯贝(bèi)尔的财务(wù)负(fù)责人均是因为个(gè)人身体原因离职(zhí)；常(cháng)宝股(gǔ)份和英方软件则提(tí)到(dào)财务负责人离职的原因是家(jiā)庭；重庆港、菜百股份财务(wù)负责人离职是因为退休或临近退休(xiū)；塞(sāi)力医疗的财务总监离职(zhí)是因为个(gè)人职业(yè)规划。此外，因工作岗位调(diào)整、内部调动(dòng)等原(yuán)因离职的有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国(guó)际高永岗辞任首(shǒu)席(xí)财务官的原因则有(yǒu)些不同(tóng)，是“为(wèi)专注于履行其作为公司董事长及执行董事的(de)职责”。根据(jù)公告，中芯国际于2022年3月(yuè)17日委任高永岗为董事长同时兼任(rèn)首席财(cái)务官(guān)一职。

　　资料显示，高永(yǒng)岗为南开(kāi)大(dà)学管理学(xué)博(bó)士，曾任(rèn)电(diàn)信(xìn)科学技术研究(jiū)院总会计(jì)师、大唐(táng)电(diàn)信集团财(cái)务有限(xiàn)公司董事长(zhǎng)。高永岗辞任(rèn)后，自(zì)2023年2月9日起，由资(zī)深副总裁吴俊峰担任中(zhōng)芯国际财务负责人暨高级管理人(rén)员。3月29日(rì)发布的(de)年报(bào)显示，高(gāo)永岗任中芯国际董事长兼(jiān)执行董事，亦担任中芯国际若干(gàn)子公司及参股公司的董事或董事(shì)长。

　　中新经纬注意到，有不少此次(cì)离职的财务负(fù)责人(rén)此前还兼任(rèn)公司的董事、董事会(huì)秘书(shū)、总经理或副总经理等职(zhí)务，而此番大(dà)多一并辞去了身上的其他职位。例如(rú)禾迈电力的方光(guāng)泉在辞去(qù)财(cái)务(wù)总(zǒng)监的同时也辞去了(le)副总(zǒng)经(jīng)理、董事会秘书职务，锦盛新材的(de)段刘滨辞去(qù)财务总监职务时也辞去了副总经理一职。

　　“金三(sān)银(yín)四”不香了？

　　数(shù)据显示(shì)，2021年、2022年1-4月有财务负责人离(lí)职的上市公司(sī)分别有112家(jiā)和107家，分别占(zhàn)当年总离职数的(de)34.67％和34.08％，平(píng)均来看，略高(gāo)于当(dāng)年其他八(bā)个月的占比。同(tóng)时，2023年1-4月有财务负责人离职的(de)上市(shì)公司(sī)为63家(jiā)，4月还剩下10天(tiān)，照此(cǐ)计算，今年1-4月财务负责人的离职数或明(míng)显低于(yú)前两年。

　　看懂APP联合创始(shǐ)人(rén)由曦对(duì)中新(xīn)经纬表示(shì)，作为上市公司(sī)的(de)核心管(guǎn)理层之一，财务负责人(rén)的(de)离(lí)职可能涉及多方(fāng)面(miàn)的因(yīn)素，寻求更好(hǎo)的(de)职业(yè)发展机会(huì)、公(gōng)司业绩以(yǐ)及管理层变动是他们离(lí)职的几大主要原因。

　　北(běi)京盈科（上海）律师事务所(suǒ)高(gāo)级合伙人、律(lǜ)师陈元对中新(xīn)经纬分析称，财务负责人离职一般可能(néng)是(shì)自身身正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？体原因、谋求其(qí)他职业发展等因素，而客观原因则可能(néng)是风(fēng)险规避、行业前景(jǐng)、监管环境、公司生态发(fā)生(shēng)变化等。不过(guò)，财务负(fù)责人(rén)往往直接接(jiē)触公(gōng)司的财务及(jí)现金状况，当公司(sī)的(de)财(cái)务发生问题时，财务负责人一(yī)般“难(nán)辞其咎”。

　　陈元认为(wèi)，今年上市(shì)公(gōng)司(sī)财务负责人离(lí)职人数相较于前(qián)两(liǎng)年减少是因为(wèi)经济形势(shì)改善(shàn)，他们所面临(lín)的压力(lì)相应减小，离职(zhí)意(yì)愿也没(méi)那么强。从员工(gōng)角度看，在“金三银(yín)四”离(lí)职往往是为(wèi)了(le)追求(qiú)更好(hǎo)的(de)职(zhí)业发展，但上市公司(sī)财(cái)务(wù)负责人的离(lí)职需要综正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？合分析原因。换言之，“金三银(yín)四”并非每年1-4月份财务负责(zé)人离职的(de)唯一原因(yīn)，若他(tā)们(men)发现公司的(de)财务状况欠(qiàn)佳甚(shèn)至存在(zài)风险时，不等到(dào)次年财报季而选择(zé)在第四季度(dù)提前离(lí)职也是常见做(zuò)法。陈(chén)元提(tí)示，若(ruò)是上市公(gōng)司财务(wù)状况真的出现了问题，财务负责人仍需要对其在职期间的(de)财务(w正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？ù)问题(tí)负(fù)责，同(tóng)时(shí)，财(cái)务负责人的离职可能会(huì)影响(xiǎng)相关公(gōng)司的股(gǔ)价，投资者应当对此保(bǎo)持警惕(tì)。

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