赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题(tí)，农商网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地(dì)或(huò)户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三(sān)年(nián)缺(quē)乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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