如今的国产手机品牌最(zuì)出名(míng)的(de)当(dāng)属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是(shì)步步高升，如(rú)今已经(jīng)是(shì)全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供(gōng)应(yīng)商了，因此对于华为的一(yī)系列举动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方案(àn)，现在最大(dà)的股(gǔ)东是(shì)谁股权如何分配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你或(huò)许(xǔ)听说过，但华为(wèi)的股权是如何分配(pèi)的你不一(yī)定知道(dào)吧，企业现在(zài)发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳(láo)，是很(hěn)多(duō)人集体努(nǔ)力的结(jié)果。

华为员工持股方案

华为技(jì)术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于(yú)ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商(shāng)联(lián)发(fā)布“2016中(zhōng)国(guó)民营企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元的年营(yíng)业(yè)收入(rù)成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为投资作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同(tóng)时华(huá)为还(hái)获得了首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国盛典年度荣(róng)耀(yào)品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做了哪些努力(lì)我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东会(huì)是公司权力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组(zǔ)成(chéng)，工(gōng)会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使(shǐ)股东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代(dài)表会由全(quán)体持股员工代(dài)表(biǎo)组成，代表全体持股员工行(xíng)使(shǐ)有关(guān)权利(lì)，其中(zhōng)任正非作(zuò)为公司个人(rén)股东持有公司股份，同时也参与了员工(gōng)持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任(rèn)正(zhèng)非(fēi)的强力(lì)推行下，华为公司实行员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工不再派发长期不(bù)变一元一股的股票，而老员工的(de)股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控股有限公司(sī)工会授予员工的(de)一种特殊股(gǔ)票，每年华为会(huì)根据员工的工作(zuò)水平和(hé)对公司的贡献决定其获(huò)得的(de)股份数。员工按照公(gōng)司(sī)当(dāng)年(nián)净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员(yuán)工(gōng)，可以获得一定比例的分红。

就是(shì)这样的华为员(yuán)工(gō作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出ng)持股(gǔ)方案(àn)让(ràng)华为公(gōng)司发展的越来越(yuè)好，公司(sī)规定(dìng)根(gēn)据(jù)内部的评(píng)价体系，员工(gōng)的(de)虚拟(nǐ)股(gǔ)每年作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出(nián)可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是最新的(de)每股(gǔ)净(jìng)资产价格，不过这(zhè)项(xiàng)规定也(yě)有很多限制条(tiáo)件，比如中高(gāo)层每(měi)年有(yǒu)兑(duì)现额度(dù)，只(zhǐ)能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后(hòu)，还要经历公(gōng)司严格的(de)6个(gè)月审(shěn)核，确认不(bù)出(chū)现创业(yè)公司(sī)的产品(pǐn)与华为(wèi)构(gòu)成同业(yè)竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任(rèn)何一条后，方可全额兑(duì)现。

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