小洲团队(duì)娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以说是唯一(yī)一(yī)个。在(zài)部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何(hé)其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然(rán)是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是(shì)随着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子的潜力(lì)和成(chéng)长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各(gè)方面(miàn)条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在(zài)给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如(r我花开后百花杀的寓意好吗，待到秋来九月八 我花开后百花杀的寓意ú)此，不可能(néng)一(yī)直当(dāng)网红(hóng)，可(kě)能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活(huó)。

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5.继续学习，谋(móu)定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的(de)，以前学习(xí)的(de)知识也(yě)不(bù)够系统和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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