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　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通能力强，能很好地(dì)处理突(tū)发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟(gōu)通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单(dān)描述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求职(zhí)简(jiǎn)历主要由(yóu)四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间顺序列出初(chū)中至最高(gāo)学历(lì)的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参(cān)加工作的所淘淘氧棉属于什么档次，七度空间属于什么档次有的(de)就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职(zhí)务、就任及离(lí)任时(shí)间(jiān)，应该突出所任(rèn)每个职位的职责、工(gōng)作性(xìng)质等，此为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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