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清纯的女生干起来舒服吗，清纯的女生是不是很招男生喜欢科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责(zé清纯的女生干起来舒服吗，清纯的女生是不是很招男生喜欢)行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合(hé)理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有责(zé)任(rèn)的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务(wù)员(yuán)体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助(zhù)清纯的女生干起来舒服吗，清纯的女生是不是很招男生喜欢理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别(bié)的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文(wén)件(jiàn)与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算(suàn)，组织编制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部(bù)门做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的(de)固定资(zī)产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、清纯的女生干起来舒服吗，清纯的女生是不是很招男生喜欢保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其(qí)他(tā)临(lín)时(shí)性工作。