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狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现

狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐(xú)雷,出任京东CEO一(yī)职。

  这距离(lí)徐(xú)雷(léi)出(chū)任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日(rì)常运营管理,向京东集团董(dǒng)事局(jú)主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东(dōng)首度(dù)设立京东集团(tuán)总(zǒng)裁一(yī)职,徐(xú)雷由京东零(líng)售集团CEO升(shēng)任(rèn)京东集团总裁(cái),负责京东各(gè)业务板块的日常(cháng)运营和协(xié)同发展。

  此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加(jiā)入(rù)京东,任职财务副总裁,2020年(nián)1月晋升为高级(jí)副总(zǒng)裁,并(bìng)自2020年6月至今(jīn)担任京东的(de)首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东(dōng)零售的首席财务官,亦(yì)先(xiān)后兼任集(jí)团财务(wù)和(hé)集团(tuán)税务(wù)的部门负责人。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普华永道(dào)中天(tiān)会(huì)计师(shī)事务所(特殊(shū)普通合伙)的审(shěn)计(jì)合(hé)伙人,许冉现亦任京东科技董事(shì)。曾是中国及(jí)美(měi)国(guó)的(de)注(zhù)册(cè)会计师,毕业于北京大学并获得理学与经济学双学士学位(wèi)。

  过去半年(nián)多来(lái),京东内(nèi)部架构调整(zhěng)动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全(quán)员信(xìn):自2023年1月1日(rì)起,京东集(jí)团高级(jí)管(guǎn)理人员的现(xiàn)金薪酬(chóu)降低10%到20%不(bù)等,职位越(yuè)高(gāo)降得越多。

  随后,京(jīng)东零售事业群启(qǐ)动了一轮大(dà)调整,其(qí)中(zhōng)最大的变(biàn)化是原3C家(jiā)电事业群被拆分,家(jiā)电(diàn)和家居业务合并为家电家居(jū)事业(yè)群,3C数码成为独立事(shì)业群。调整(zhěng)后,京东零售(shòu)包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大时尚(shàng)等5大(dà)事(shì)业群及同城(chéng)零售(shòu)和企业业务(wù)等多个独立事(shì)业部。

  今年(nián)1月,京东(dōng)科技开(kāi)展(zhǎn)了一轮组织架构调整,设立“一部三中心(xīn)”,即云(yún)事(shì)业(yè)部,销售、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月,徐丰从(cóng)原(yuán)京东科技数字城市群(qún)总裁变动为(wèi)京东科技销售(shòu)中(zhōng)心负责(zé)人(rén)后,升任京东科(kē)技(jì)总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日(rì)的(de)京东经营管理会上、京(jīng)东(dōng)再度(dù)进(jìn)行(xíng)组织变革,从(cóng)事业群制回归事业部制。京(jīng)东(dōng)零售五大(dà)事业群负责人将统一(yī)变更为事(shì)业(yè)部负责人。调整后,京(jīng)东零售旗(qí)下家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务、大时尚5大事(shì)业(yè)群负责人将统一变(biàn)更为事业部(bù)负责(zé狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现)人,继续向京东(dōn狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现g)零售(shòu) CEO辛(xīn)利军(jūn)汇报(bào)。

  同时,京东物流也以类似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革,在总部推行(xíng)事业(yè)部制,成立了供应链、快递、快运、国际业务(wù)等(děng)独立事业部。在区域层面,取消原有的(de)七(qī)大区域(yù)划(huà)分,将(jiāng)省份(fèn)作为具(jù)体的经(jīng)营单元(yuán),直接向(xiàng)总部相关事业部负责人(rén)汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东内部(bù)人士(shì)告诉《科创板日报》记者,随着架(jià)构改(gǎi)变,最近京东(dōng)高管变动较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但(dàn)这些架构和人员变动(dòng),能否(fǒu)为(wèi)京(jīng)东带来(lái)新的活力,仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员,京(jīng)东需要调整(zhěng)的是组(zǔ)织风气,反对形式主义(yì)和唯(wéi)上思维(wéi),要更(gèng)为(wèi)真抓(zhuā)实干。”有(yǒu)熟悉京(jīng)东人士如是表(biǎo)示。

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