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文(wén)章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职(zhí)业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生涯规(guī)划
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生涯规划范(fàn)文(wén)(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等(děng)因素进行深入分析的(de)基础上(shàng)，确(què)定个人(rén)短期(qī)和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业规划就是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的(de)过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道(dào)设(shè)计(jì)三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决(jué)定一个人职业(yè)生(shēng)涯的主客观因素(sù)进行分析、总结(jié)和测定。

名词(cí)解释：职业生(shēng)涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至(zhì)人生(shēng)进行(xíng)持续的(de)系统的计划的过程。一(yī)个完整的(de)职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划是指个(gè)人根据自身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性(xìng)设计和规(guī)划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择和(hé)发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向和远景(jǐng)，做到(dào)心(xīn)中(zhōng)有数，步步(bù)为营。

职业(yè)生涯是(shì)指个体(tǐ)职(zhí)业发展的(de)历(lì)程，一(yī)般是(shì)指一(yī)个人终(zhōng)生经历的(de)所有职业(yè)发展的整个(gè)历(lì)程(chéng)。职业生涯(yá)是贯(guàn)穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立正确的生涯发(fā)展信念、自我评估、生涯(yá)机会评估、职业方(fāng)戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画向定位(wèi)、设定发展目(mù)标、制(zhì)定行动方案(àn)与实(shí)施计划、生(shēng)涯(yá)评估与(yǔ)反馈(kuì)七(qī)个基本步骤。树(shù)立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展的(de)信念是事业成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要认识(shí)自我，了(le)解自己的性格(gé)、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特(tè)长，给自(zì)己恰当的认知和定(dìng)位，搞清适合(hé)干什(shén)么(me)，能干什(shén)么，从而确定大致的(de)选择方向和(hé)范围。其次，必须明确(què)职业价值观，即(jí)确(què)定自(zì)己(jǐ)在(zài)职业中最看(kàn)重什么(me)。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画特(tè)长与职业的(de)匹配(pèi)；(4)内(nèi)外环境(jìng)与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向(xiàng)哪一路(lù)线发展，此时要(yào)作出选择(zé)。

什么是(shì)职业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续、系统规(guī)划(huà)的过程。一个完整的职业规划(huà)包括三个要(yào)素：职业定位、目标设定和渠道(dào)设计(jì)。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指分析(xī)和衡量个人职业选择的主客观因素，确定个人目标并(bìng)努力(lì)实现(xiàn)这些目标的过程。

职(zhí)业规划又称职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等(děng)因素进行深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划(huà)是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的职业规(guī)划(huà)由(yóu)职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计(jì)三个要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划(huà)是什么

1、职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)考虑(lǜ)个人职业目标(biāo)、职业能力和职业发(fā)展路(lù)径，制定长期职业规划、短期职业目标以(yǐ)及(jí)一系(xì)列(liè)职业行动计(jì)划的过程。

2、职业(yè)生涯规划是指个人根据自身(shēn)情况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行(xíng)的系(xì)统性设(shè)计和规(guī)划。它的目(mù)的是帮(bāng)助个人(rén)在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰(xī)的方向(xiàng)和远景，做到心中有数(shù)，步(bù)步(bù)为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的(de)过程，最早(zǎo)起源于1908年的(de)美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应包括的基本内容有：自我评(píng)价、确(què)立目标、环境评价、职业(yè)定位、实施(shī)策略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个(gè)有效的职业生涯设(shè)计必须是在充分(fēn)且正(zhèng)确认识自身(shēn)条件与相关环境(jìng)的基础上(shàng)进行的。

自我(wǒ)评(píng)估阶段(duàn)，主(zhǔ)要(yào)包括对(duì)个人的需求、能力等的分(fēn)析，确定什么样(yàng)的职业(yè)比较适(shì)合自己(jǐ)和自己具备哪些(xiē)能力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短期的(de)规划(huà)比较(jiào)注重(zhòng)组织环境的(de)分析，长期的规划要更(gèng)多地注(zhù)重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不(bù)分长(zhǎng)短，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十年，视(shì)个人的具(jù)体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方向、阶(jiē)段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯(yá)规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生(shēng)涯(yá)规划范文(wén) 第首先、自我评估 自(zì)我评估(gū)包括(kuò)对自己的(de)兴趣、特长、性格(gé)的(de)了解，也(yě)包(bāo)括对(duì)自(zì)己的学识、技能(néng)、智商、情商(shāng)的(de)测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的(de)评价等(děng)等(děng)。

在大(dà)学生就业(yè)形(xíng)势越来越严峻(jùn)的今天，职业规(guī)划开始成为大(dà)学生争夺(duó)战中的另一重要利器。

下面是我(wǒ)整理的(de)大(dà)学生(shēng)的职业(yè)生涯规(guī)划800字(zì)(精选7篇)，欢(huān)迎(yíng)大家分(fēn)享。

个人简历中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的(de)爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是(shì)遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸(shēn)手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯(yá)规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视(shì)自我(wǒ)的(de)发展完(wán)善和实现(xiàn)，这就客(kè)观的要求我们对(duì)自己的未来做(zuò)出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说就是(shì)职业生涯规划。

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