15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日(rì)不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的(de)，在保障劳(láo)动者身体健康的(de)条件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制付(fù)出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据(jù)马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zu金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名ò)日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决(jué)定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶(jiē)级(jí)的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出了(le)八(bā)小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工和未(wèi)成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其(qí)他的(de)节假日依(yī)次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工(gōng)时制度。

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