科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，法(fǎ)院科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在(zài)的科(kē)室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负(fù)责(zé)行政(zhèng)管理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与各部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的(de)科长相当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下(xià)，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处(chù)在一些文(wén)件(jiàn)上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计(jì)核算(suàn)资料(liào);

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有(yǒu)责(zé)任的(de)部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

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