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公生(shēng)明廉生威(wēi)的意思是什么，公生明廉(lián)生(shēng)威什(shén)么意思,结合(hé)实际谈谈看法,面(miàn)试题

　　公生明廉生威的意思是为官公正，才能(néng)使政(zhèng)治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立威信。

　　据王克煜等学者考证这是(shì)一则(zé)明清官吏(lì)引以(yǐ)自戒(jiè)的座右铭，出自(zì)明(míng)朝山东巡(xún)抚年富(fù)之手。

　　最(zuì)先立此言为碑的明代泰(tài)安知州顾景祥一生为(wèi)官清正廉(lián)明(míng)。

　　后山(shān)东(dōng)巡抚(fǔ)年(nián)富用(yòng)楷体(tǐ)书《官箴(zhēn)》刻(kè)石，作(zuò)为自己为官清正廉(lián)明(míng)，刚直(zhí)不阿(ā)的(de)座右铭。

　　朱镕(róng)基(jī)同志(zhì)曾(céng)在多次讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾严(yán)而畏吾廉，民不(bù)服(fú)吾能而服吾(wú)公。

　　廉则吏(lì)不敢(gǎn)慢(màn)，公则(zé)民不(bù)敢(gǎn)欺。

　　公生明，廉(lián)生威。

　　释义：官(guān)吏不(bù)怕(pà)我严厉，而害怕(pà)我廉(lián)洁。

　　百(bǎi)姓(xìng)不9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少服我的才(cái)能，而服(fú)我的(de)公正(zhèng)。

　　为政清(qīng)廉，官吏(lì)就不敢有所怠慢(màn)；

　　办事公正(zhèng)，百姓就不敢有所欺瞒(mán)。

　　为(wèi)官公正，才能使(shǐ)政治(zhì)清明(míng)；

　9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少　为官(guān)清(qīng)廉，才(cái)能在百(bǎi)姓中树立(lì)威(wēi)信。

公生明，廉(lián)生威(wēi)是什(shén)么意思？

　　这里所说的公(gōng)，简(jiǎn)单理(lǐ)解就是以公(gōng)心取得下级或同级的信任。

　　领导进行决策(cè)和处(chù)理事情(qíng)的前提之一就是(shì)从绝大多数人的利益出(chū)发，为大多数人说(shuō)话，立场公正(zhèng)，不偏不倚。

　　这种处事(shì)态度，必然受(shòu)到广大群众的拥(yōng)护，威望由此而(ér)生。

　　领(lǐng)导除加强道德修(xiū)养和(hé)能力锻炼之外，还必须掌好(hǎo)权，用(yòng)好(hǎo)权，一言出(chū)而万民齐。

　　待人处事不(bù)公，即(jí)使本事再大，能力再强(qiáng)，领导也会丧失(shī)其影响(xiǎng)力(lì)和感(gǎn)召力，群众也会不买账。

　　因此，领导必(bì)须加强自(zì)身修养，以公(gōng)正(zhèng)得民颤正隐心，以身正树(shù)公(gōng)正，努力(lì)建(jiàn)立起鱼水情深的上(shàng)下(xià)级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是为人尊崇的一(yī)种(zhǒng)美德，在我国历史上，几乎(hū)各个朝代的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽(suī)然(rán)真正做到者(zhě)不(bù)多(duō)，但凡是(shì)为人敬仰的清(qīng)官，无一(yī)不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样(yàng)作用所产生的吸引力(lì)、凝聚(jù)力和号召力。

　　领导应是廉洁(jié)自律，率(lǜ)先垂范的。

　　许多优秀领导一生(shēng)洁(jié)身(shēn)自好，廉(lián)洁奉(fèng)公。

　　这种廉(lián)洁榜样茄厅的作(zuò)用是无穷的(de)。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的(de)天职和道德的重要(yào)体现，更是对领导的起(qǐ)码要求(qiú)。

　　廉洁(jié)就是经济上清廉(lián)，在品(pǐn)德上(shàng)端正，在经济生(shēng)活和精神(shén)生活中做(zuò)到(dào)一尘不染(rǎn)。

　　如(rú)果领导做(zuò)不到这一点，那么他在(zài)下属面(miàn)前就(jiù)不能树起自(zì)己(jǐ)的(de)威(wēi)望和威信。

　　领导还要靠自己(jǐ)的成(chéng)绩为自(zì)己(jǐ)壮(zhuàng)威。

　　创(chuàng)实绩，留业绩，这是领(lǐng)导发展事业的落脚(jiǎo)点(diǎn)，是下属(shǔ)评价(jià)领导的重点，也(yě)是一个领导(dǎo)多方面素质的综合体现(xiàn)。

　　领导(dǎo)把一个单位(wèi)的工作搞(gǎo)好了，下级自然会认为你(nǐ)有本事(shì)，是好领导。

　　下属最重实效，领导光是洁身自好，不干工(gōng)作，或整天忙(máng)忙碌碌，没业绩，下(xià)级充其量说你(nǐ)是“好人”，决不会说你是好官。

　　作为领导(dǎo)，千道理(lǐ)、万道理(lǐ)，业绩才(cái)是硬道(dào)理。

　　如果业绩(jì)平平(píng)，山(shān)河依旧，甚至成事不足，败(bài)事有余，不仅无威望可言(yán)，还(hái)要(yào)被群(qún)众责骂(mà)。

　　领导的实(shí)绩不(bù)只是关乎个人形(xíng)象，更是(shì)凝聚人心的关键。

　　领导(dǎo)的威望，在很大程度上取决于你为单位创造(zào)了多大的财富，业绩(jì)非常大，那么，你就自然而(ér)然地(dì)赢得了大家的(de)仰(yǎng)慕(mù)。

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