15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(g排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗è)国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了(le)长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工(gōng)人的(de)共(gòng)同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会(huì)的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在(zài)严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时(shí)和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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