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1千克水等于多少毫升水,一1升水等于多少毫升

1千克水等于多少毫升水,一1升水等于多少毫升 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提(tí)出(chū),加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员的工(gōng)作力(lì)度(dù),综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素,科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

  具体通知如下(xià):

  一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工作人员(yuán)招聘(pìn)工作(zuò)。各地要对照“十(shí)四五”期末每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工(gōng)作(zuò)者18人的规划目(mù)标(biāo),进一步充实社区工作(zuò)力量,统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待(dài)招(zhāo)聘(pìn)、因退休离(lí)职(zhí)待招(zhāo)聘(pìn)、新增(zēng)待招聘(pìn)岗位等(děng)需求,科学拟订本地(dì)区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社区专职工作人员选聘程(chéng)序和(hé)资格条件,由(yóu)民政、人力资源社(shè)会(huì)保(bǎo)障等(děng)部门共同组织实(shí)施。原则(zé)上(shàng)2023年(nián)所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励具(jù)备条件的(de)行政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

  二(èr)、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作(zuò)力(lì)度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作人(rén)员岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiā1千克水等于多少毫升水,一1升水等于多少毫升n)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设(shè)规划》,鼓励在社(shè)区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健(jiàn)康等(děng)生活(huó)性服务,支持相关企业、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区(qū)设(shè)置服务(wù)网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服务(wù),对吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业的小微(wēi)企业,符合条件的(de)按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业,符合条件(jiàn)的,可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷款(kuǎn),由财政给予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为(wèi)高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域(yù)创业提供必要的场(chǎng)地(dì)支(zhī)持。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域(yù)灵活就业的,符合条件的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

  四、开发(fā)社会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增加社(shè)会(huì)工作(zuò)就业(yè)岗位(wèi),引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇(街道)社(s1千克水等于多少毫升水,一1升水等于多少毫升hè)会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区(qū)内高校,在社会(huì)工作服务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大(dà)学生(shēng)研学(xué)实践(jiàn)基地”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政社校”合(hé)作平台,探索社会工作高层次人(rén)才资源集聚和(hé)合作机(jī)制,为吸引(yǐn)社(shè)会工作专业高校毕业生到基(jī)层就(jiù)业创造积极(jí)条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位促(cù)进就业。积(jī)极组织社会(huì)组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”,开发(fā)一(yī)批就业见(jiàn)习岗位,引导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区(qū)实践服务、增进(jìn)了解,激(jī)发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按(àn)规(guī)定落实就(jiù)业见(jiàn)习补贴和(hé)激励推(tuī)动政策(cè),对(duì)城乡社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满的见(jiàn)习人(rén)员,可(kě)按规定同(tóng)等条件(jiàn)下优(yōu)先招(zhāo)录为(wèi)社区专(zhuān)职工作人员。

  六、加强高校毕业生教(jiào)育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育,引导在校(xiào)大学生树立科(kē)学的就业(yè)观和成才观(guān),激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才。要进一步开发社区治理和(hé)服务相关理论(lùn)和(hé)实践课程,在城乡(xi1千克水等于多少毫升水,一1升水等于多少毫升āng)社区设立实(shí)习实(shí)践基地,组织(zhī)在校大学(xué)生走进城(chéng)乡社(shè)区(qū),开展实(shí)习(xí)实(shí)践(jiàn)、志愿服务、社会(huì)公益等活动,培养做群众(zhòng)工作、链接资源、提供(gōng)服(fú)务、化解(jiě)矛盾的能(néng)力;鼓(gǔ)励社会资本设立社(shè)区创新专项基金,在(zài)高校教师指导下(xià)组建创新团队,以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区(qū)建(jiàn)设等(děng)为重点开发便于(yú)就(jiù)业创业的项(xiàng)目(mù),激(jī)发高校毕(bì)业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区(qū)创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

  七、强化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各(gè)地公共(gòng)就(jiù)业(yè)人才服务机构要及时收集社区岗位(wèi)招聘(pìn)信(xìn)息(xī),通(tōng)过线上(shàng)线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国(guó)家大学生(shēng)就业服(fú)务平台、高校毕业生就(jiù)业服务(wù)平台(tái)要(yào)设立(lì)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生城(chéng)乡基层就(jiù)业岗位发布专题,汇集发(fā)布各地(dì)社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的收集和对接,围(wéi)绕(rào)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣传(chuán)力度,可采取随(suí)岗位(wèi)需(xū)求(qiú)信(xìn)息一并推送至就(jiù)业服务平台、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒(méi)体平台宣传发(fā)布等多种形(xíng)式(shì),增进高校毕(bì)业生对社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)职业的了(le)解。各地教育、人(rén)力(lì)资源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高校要(yào)主动创造条件,为面向高校毕业生精(jīng)准推送(sòng)社区就业信(xìn)息、提供社(shè)区就(jiù)业(yè)服(fú)务指(zhǐ)导予以支持和(hé)保障。

  八、营造(zào)拴心留人的良好(hǎo)环境(jìng)。以县(市、区、旗)为单位,做(zuò)好(hǎo)新入职社区(qū)专职工作人员的(de)高校毕业(yè)生(shēng)(以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)”)初任培训工作(zuò),原则上在(zài)入职6个月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形(xíng)式开(kāi)展结(jié)对(duì)帮(bāng)带培训,帮助新入职高校毕业(yè)生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强(qiáng)对新入(rù)职高(gāo)校毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生活心理等方(fāng)面对其给予支持和(hé)帮助。加大(dà)从优秀城乡(xiāng)社(shè)区(qū)工作者中招录(聘)公务员(yuán)或事(shì)业(yè)单(dān)位工作人员特别是街(jiē)道(dào)(乡镇)干部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和(hé)先进事迹,营造广大(dà)青年(nián)投身(shēn)城乡社区建设增(zēng)长才干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛围。

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